事務として働いていたが、妊娠出産で職を失い、戻ったら接客メインに変更。他の人が保険社員になり、悲しい気持ち。どうしたらいい？
ただのパートです。でも責任持って仕事してました。
もともと事務として雇われました。事務は私ともう1人で2人体制でした。
お互い事務と兼務で接客もするように言われてました。
2人体制でもだいたい私がメインで働いてましたが、下の子の妊娠出産で3ヶ月間、離れました。
出産して3ヶ月で戻ったら事務を今後1人体制でするから接客メインでお願いすると言われました。
事務的能力は私の方がはるかに上です。
違うのはもう1人の人が保険社員になったこと。
すごい悲しいんです…
もともと事務として働いてたのに…
ある意味マタハラみたいな…
妊娠出産で職を無くすのが2回目なのでほんと悲しい😭
このやるせない気持ちどうすればいいでしょうか！
- いく(6歳, 9歳)
のん
私も産休前とは違う部署での復帰になりましたよ。
個人顧客から法人営業部へ異動で復帰しました。
育休から戻る人で同じ部署、同じ仕事の人ほとんどいません。
全員正社員です。
人員や経営方針も関係もあるので、業務内容の変更は仕方ないと思います。
まり
でも、普通は復帰する時に仕事内容とか勤務時間とかの話し合いがあると思うのですが…そういうのはなかったのでしょうか？？
なかったのであれば、元の仕事に戻れると思うのが普通ですよ💦
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いく
特に何もなかったんです。
それで直接店長に聞いたら
保険社員だからと言われました。
そういうことあるなら始めっから教えてほしいですね(>_<)- 10月20日
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まり
それなら、いくさんが元の仕事に戻れないの理解できません！(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
なんで！？と思っても仕方ないと思います。
説明がない＝元の仕事をさせる。と思うのが普通ですよ(*`д´*)- 10月20日
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いく
なんで！？って気持ちが大きいです。
凄い悔しい、仕事ができない人を優先するなんて。
これは忘れられない悔しい思い出となりますね！笑- 10月21日
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まり
私の会社は復帰する＝すぐ即戦力になってほしい。と思っているので、仕事のリズムが出来るまでは寛大に見守ってくれます😊
まぁ、その代わり半年に１度は誰かしらの異動は当たり前と思っていぃ職場なので、慣れた頃にはすぐ別の部署に飛ばされるって感じですが😅- 10月21日
まり
私の会社も元の職場に復帰する人ほとんどいないですよ😅
採用された仕事でない部署に配属されるのがほとんどです💦
休んでる間に引き継いだ仕事はその人メインでの仕事体制になってるでしょうし、１人でも出来ると会社が判断したのなら仕方ないのではないかと思います💦
いく
そうなんですね。世間知らずでした。
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