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まあ
お仕事

子供が小さくて旦那が有給を取れない場合、合宿研修に参加できるか不安です。他の会社を探すべきでしょうか?

いつもありがとうございます。質問です😭
再就職に向けて就職先を探しているのですが!
結構前から良いな!と思った求人が入社後、約10日の
合宿研修のようなものがあるそうです・・・
よくよく考えたらまだ子供も小さいし、
旦那は99%有給1日も使えないw
場合はどうしたらいいでしょうか😭
諦めて違う会社を探した方がよいでしょうか?

コメント

みゆ

合宿研修は辛いですね💦

わたしは幼稚園の先生ですが
1泊2泊のお泊まり保育でさえ
引率はできないと休ませてもらっています😭💕

絶対行かなきゃいけないかんじですかね?💦
電話で聞いてみて
絶対参加なら、諦めて違うところですかね😭😭💕
きっともっといいとこ見つかります✨✨

  • まあ

    まあ

    返信遅れてすみません!
    回答ありがとうございます💕
    幼稚園の先生なんですね😍👍
    なるほど〜😭❗️1泊2日でも
    厳しいですよねー😑😑😑
    応募の条件に参加できる方って
    書いてあったんですよー😱😱
    やっぱりちゃんと聞いてダメそうなら
    違うところ検討してみます❤️
    ありがとうございます❤️❤️

    • 10月18日
ゆゆ

10日もお子様と離れて合宿なら心配なりますよね😭
旦那様が有給使えなさそうなら私なら諦めるかなぁと思います…
本当にやりたい職業なら実母に頼んだりするかなあって思います🤔

  • まあ

    まあ

    返信遅れてすみません!
    回答ありがとうございます😍❤️
    退職者が数人出て人手不足
    みたいで😢なかなか数日お休みは
    頂けないみたいなんです😢
    正社員でしかもやりたい職種
    だったので😱😱もうちょっと
    検討してみます☺️ありがとうございました!

    • 10月18日