MASA
見習い期間が2,3ヶ月と考えると正規雇用は2月過ぎですから、旦那さんの扶養が良いかな…(^_^;)
退職したら旦那さんに申請して手続きして貰う。旦那さんの会社に名前など言うだけで済むと思います☆
で、新たな会社で保険入れた場合に抜いて貰うだけです！
国保でも問題無いので、好きな方を選んでください！
あとは旦那さんと相談されたら良いですょ☆
サラダチキン
来月働いてないだけでほぼ11ヶ月ですよね‥それでどのくらい年収なんでしょうか？
あすか
もう次が決定しているのであれば社保をそのまま引き継げる手続きができると思います😊
しかし確実ではないのであれば国保になります💦正社員で働いていたのであれば恐らく今年の収入が旦那さんの扶養には入れないくらいあると思います😭
のん
フルタイムで働くなら月の上限額超えますので扶養には入れず国保か社保の任意継続ですね。
(´･ω･`)
皆さんコメントありがとうございます😆‼️
計算したらこの10月までの給料で、扶養に入ることは出来ませんでした😱
次の職は決まっていないので、国保の手続きをするようにします✨
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