コメント
パスパレ
出産後に就活して正社員で働いていますよ〜。
anemone❁.｡.:*✲
出産後に新しい職場で正社員で働いていました(*´꒳`*)
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しょう
業種はなんですか？
- 10月7日
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anemone❁.｡.:*✲
幼児教室の講師→マネージャーです(*´꒳`*)
- 10月7日
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しょう
幼児教室も求人ありました！
子どもと幼児教室通っていたので興味はあったのですが、私には出来なさそうで応募しなかったです。
なかなかいい仕事が見つからなくていまの会社の時短のままにしようか悩み中です（ ; ; ）- 10月7日
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anemone❁.｡.:*✲
今のお勤め先が時短を小学3年生まで利用できるのであれば、そのままの方がいいと思います(^-^)
小学生になった方が、学校行事や早帰りが増えるのでm(_ _)m
幼児教室の講師の仕事から、教育関係の会社でマネージャーの経験を経て、今は経営者になりました！
パート、正社員両方経験しましたが、
経済的余裕と時間的余裕の両立は、
⚫︎子供の年齢で都度働き方や職場を変える
⚫︎正社員で時短勤務を利用する
⚫︎フレックス勤務や在宅勤務を利用できる職場で勤める
⚫︎経営者になる
のどれかだと働きやすいかなと思います！
時短は転職していきなりは利用しにくい制度なので、利用できるのであれば今のままでもいいと思います(*´꒳`*)
転職も起業もすごく体力も精神力も使うので>_<- 10月7日
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しょう
3年生まで時短勤務ができるのですが、客室乗務員なので宿泊があるんですよね、、
転職するか本当悩みます（ ; ; ）- 10月10日
4kids🦖 ⋆͛
最近、転職して社員で
働いてます\(◡̈)/
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しょう
業種はなんですか？
- 10月7日
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4kids🦖 ⋆͛
スーパーの正社員から
生命保険会社の営業です、- 10月7日
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しょう
保険の営業はママさん多いですよね！
営業は向いてないので出来なさそうです（ ; ; ）
もともと産休に入った会社以外で正社員時短はなかなかないですね、、- 10月10日
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4kids🦖 ⋆͛
産休に入った会社以外での
正社員時短は厳しいですね(´･･`)- 10月10日
しょう
業種はなんですか？