妊娠・出産
育児休業給付金の受給資格について、雇用保険加入期間が条件を満たすか不安です。
少し不安になってしまったので、質問させてください!
育児休業給付金についての質問です。
私は現在の会社へ2016.4より転職にて入社しております。
給付金の受給資格については、育児休業を開始する前の2年間のうち、雇用保険への加入期間（被保険者である期間）が12カ月以上あることが育休手当の支給条件と様々なところで記載されておりますが、私はこの条件に該当すると解釈してもよろしいでしょうか?
こんな質問をして申し訳ありませんが、どうぞご回答頂ければ幸いです....
- むーみん(3歳6ヶ月, 5歳11ヶ月)
コメント
あーちゃん
お給料から雇用保険料ひかれていますか？
引かれているのであれば大丈夫だと思いますよ！
あーちゃん
であれば大丈夫です🙆♀️
私も早く申請して手当欲しいです😝笑
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あーちゃん
返信じゃないとこに投稿してしまいました💦
すみません。- 10月5日
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むーみん
ありがとうございます(^-^)
一安心しました!
手続きとか申請が多くて戸惑っちゃいますね(；ω；)- 10月5日
はじめてのママリ
一年以上働いてらっしゃるので、該当されてますよ〜☺️🙌
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むーみん
お返事ありがとうございます!
そう教えていただき安心しましたー(*´ｪ｀*)
しなちょさんも来年1月の出産予定ですよね?
お互い元気な赤ちゃんが産まれますように!!!- 10月5日
むーみん
お返事ありがとうございます!
雇用保険料引かれてます!
現在の勤務先で最低1年勤務していれば受給できるようなので、問題ないですよね?