お仕事
就労証明書についての質問です。条件が変わり、継続できるか不安です。風邪で休んだ場合でも問題ないでしょうか。
就労証明書についてです。
6月から仕事しだして、最初に書いてもらったのには
月間64時間(予定) 月16日(予定)と書いてあり
条件を満たして？(働く前なので(予定)となってました)
ですが
今回継続のため書いてもらったのには
月間48時間 月10〜11日 と
全然条件を満たしていませんでした。
風邪で休んだりしたので仕方ないのですが
この場合でも継続できるんですか？
退園させられたりするんですか？
- 🌈(5歳1ヶ月, 7歳)
コメント
ママちゃん
それって書いた会社がおかしくないですか⁉️
会社になんでですか❓って聞いてみたらどうですか❓
🌈
会社がおかしいんですか？
でももう期限ホントは過ぎてて😂今週中には役所に出さないといけないんですよね😭
住んでるの関東で本社が北海道なんでまた送ってもらうのも時間かかるし😥でもこのまま提出したらやばいですかね？
ママちゃん
取り敢えず会社に、なんで時間が変わっているのか聞いて納得できないようなら書き直してもらって、市役所には本社の方が時間わ書き間違えたとか理由を話して、必ずこの時間で書いてもらうようにするので、対応してもらえないかと電話でもいいので相談しておくとか、色々考えないと😆
🌈
ありがとうございます😭
とりあえず電話して聞いてみます！