コメント
退会ユーザー
一層の事、転職されてはどうですか？🤔
ザト
正社員で働けない理由があるんでしょうか？
介護福祉士は低賃金の会社が多いですし、もう少しお給料が高く正社員で雇ってもらえるところに転職した方が良いと思います。
仕事しながら副業するとなると、テクニックかセンスが必要なので、ご自身の得意なことをいかすのがオススメです。
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２児男かぁちゃん
2人目の出産を機に
正社員からパートへ転職してます😂
高校卒業時に国家資格をとって
ずっと介護1本でやってます( °_° )- 9月11日
もちもちちくわぶ
介護福祉士です(^o^)/
派遣やってます！
正社員夜勤ありのとき(子供生む前)
→手取り22万
正社員夜勤なし(産後)
→手取り16万
パート夜勤なし
→14万
派遣夜勤なし
→手取り22万
って感じでした。
勤務日数は同じです。
私も介護一本です(* ´ ▽ ` *)
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もちもちちくわぶ
派遣時給高いですよ(*^^*)
条件満たせば産休育休もとれました★
私は平日の日勤のみです。- 9月11日
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２児男かぁちゃん
羨ましい✨
派遣ってなんですか？？
わたし高校卒業してから正社員で介護6年ちょっとと
今の職場パートでまだ2ヶ月しか
働いたことなくて
かなり無知です😅
もし子どもが熱だしたりで
休んだり早退遅刻したりの
融通ききますか？
職場によって違うとおもいますけど…- 9月11日
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もちもちちくわぶ
私も同じような感じです(*^^*)
特養老人ホームで6年正社員でした。
そこで産休明けからはパートになりました。(夜勤免除にならなかったのです( ；∀；)
パートは時給1100円でした。
そこで同じ職場の派遣さんが時給1600円だと聞いて派遣会社に登録しました！
今の職場かなり融通きいています！
時給も高くてありがたいです！- 9月11日
２児男かぁちゃん
正社員で介護職してましたが
2人目の出産を機にパートで転職してます😂
いまのところは
正社員は18時までで
保育園が18時から延長保育になるので…
退会ユーザー
そこの職場以外とか、他の職種ではダメなのでしょうか？副業とか掛け持ちするより効率的かと思うのですが…🤔
２児男かぁちゃん
介護職でやりがいを感じてるので
他職種は考えてないです( •᷄⌓•᷅ )