保育園申し込みができず、周囲のサポートも限られており、保育園を諦めるしかない状況ですか?市役所と相談後、解決策を模索しましょう。
11月の20日に帝王切開で出産予定なのですが
私の職場が勤務証明を書いてくれず
保育園申し込みが出来ません・・・
職場の言い分は
・職場内に託児所があるから仕事の時そこで見れているから必要ない
・上の子が入院中の為月に何回か午後早抜けしてる
(主治医からの話やケア等看護師さんから呼ばれたり緊急の時もあります)
・下の子の体調不良や妊婦検診で休みをとる
が理由で書けないそうです。
それ以外にもパワハラやマタハラらしき事があるので労基にも相談しましたが在籍中は難しいしまず私のような状況では
パワハラやマタハラにはならないと言われました。
今日市役所ともう一度話をするんですが
入れないと私が入院中に日中下の子の面倒を見る人が
いません・・・
うちの親が初め遠方から来てくれる事になってましたが
急遽手術が決まり来れないのと
向こうの親はどこにいるかもわかりません。
旦那も休みが入院日と手術の日と退院日のみしか
休めないらしく悩んでます。
一時保育、ショートステイは申込はしてますが
利用出来るかどうかわからないと言われてます。
保育園諦めるしかないでしょうか(>_<。)?
ファミサポ等は1歳~と言われて利用ができないと
言われてます(´;ㅿ;`)
- ぷーさん(6歳, 6歳, 8歳)
コメント
退会ユーザー
勤務証明がなくても申し込み自体は出来るので、市役所の方に説明するのが一番ですね(;_;)
ぷーさん
コメントありがとうございます!
一回先週に行って事情も話しましたが
今仕事してるなら勤務証明をだせと
突き返されたんです(´;ㅿ;`)
退会ユーザー
私は育休延長したくて保育園に落ちたかった身なので、市役所にそのまま伝えましたが、勤務証明を出さなければ落ちやすいですよ!てか落ちますよ!と言われた時もあるし、勤務証明が間に合わなくて結局出さなかった時もありましたが、市役所はokしてくれました💦
(年子2人を最長まで育休延長してます)
なので、出ない物はでない!!直接会社に電話してくれても大丈夫です!ぐらいの勢いでもいいかもしれないですね(;_;)!
ぷーさん
今日もう一度行って見ます(´;ㅿ;`)
職場に電話してくれたら早いのにと
本気で思います(>_<。)