お金・保険
育児休業給付金の受給条件や金額について教えてください。
育児休業給付金について
現在、正社員で働いて5年目になります！
2週間後に入籍し子供も欲しいなぁと考えています🙂
しかし、私の働いている会社は社会保険ではなく薬剤師国保です💦
色々調べてみると、国保は出産手当金は受け取れないとのことでしたが、入社時に雇用保険にも入っています。その職場職場で違うのでしょうが、育児休業給付金を受け取れますか？
また、復帰後はパートで働きたいと思っていますが受け取れる金額はどうなるのでしょうか💦
わかる方いらっしゃいましたら教えてください✨
- りりり🌱(1歳11ヶ月, 5歳4ヶ月)
コメント
pino
少し違いますが、歯科医師国保です！
出産手当金はありませんでした😭
あるところ本当〜〜〜に羨ましいです！笑
でも、出産一時給付金(出産にかかる費用がほぼ賄えます！)
はどの保健に入っていても貰えますし、
育児休業給付金も手続きさえすれば貰えると思います！
復帰することが見込まれていれば、
正社員でもパートでも金額は変わりませんよ〜😊💓
ただ、育休スタートから半年間は育休前の月給の67％、
7カ月目以降は月給の50％の金額になります！
りりり🌱
回答ありがとうございます😊
いろんなサイトを見てたんですけど、何か難しくて💦笑
詳しい回答助かりました💓ありがとうございます😘
pino
グッドアンサーありがとうございます😊❤️
わたしも実際に貰うまで、調べても調べてもわけわからなくて。
頭パンクしそうになってました🤣笑
なので少しでもお役に立てたら幸いです！
職場や会計事務所が手続きしてくれてるので、
意外と自分ですることって少なかったです！
何とかなりますよ〜🎶👍🏻
2週間後に籍入れられるんですね💕
おめでとうございます😌💓
新婚生活楽しんでくださいね💓💓