コメント
もも
教員ではありませんが、町の臨時職員で小学校に勤めていましたが、昨年度(3月末)で辞めました😌
りー
教員です。私は正規採用ですが…
時間講師の先生が妊娠されたときは、みなさん退職されていましたよ。
育休、産休はないのでそうするしかないようでした。
-
りんご
お返事ありがとうございます！
私は任用期間が7月末でしたが、６月に妊娠が発覚しました！
この場合は妊娠を理由にというより職場側の事情になるんですかね？- 8月24日
-
りー
妊娠おめでとうございます❗️
もともと７月いっぱいまでの任用期間でしたら、それが退職の理由となるのではないでしょうか？- 8月24日
-
りんご
ですよね！正規の職員になっていればこんなこと気にする必要もないのに。。。と思います😭
- 8月24日
はるか
講師やってました(^^)妊娠したので三月末で契約更新なしで退職になりました💦
りんご
お返事ありがとうございます！
３月末と言うことはまだ妊娠される前に辞めたことになりますか？
もも
1月に妊娠がわかり、その後の仕事のこともあったので、すぐに管理職に妊娠したので、年度末で辞めます😰っと言いました😅✋
本当は、頑張れば1学期まで働けたのですが、代わりの人を見つけるのが大変になると思ったので、年度末で辞めました😣✋
りんご
失礼いたしました😣
そうでしたか😰
失業給付金はやはり延長ですか？手当とかしっかり貰えるんでしょうか。。
もも
私は、町採用ですがハローワークからの採用だったので、失業手当は、ハローワークに行って延長手続きをしてきました😌✋
りんご
やはりそうですよね！
ありがとうございます😊
ももさんベビチャンもうすぐですね✨
もも
ありがとうございます😌
あーめろさんは、安定期に入りましたね😌
マタニティライフを楽しんで下さい😉💕
私は、出産への恐怖がありますが、頑張ろうと思います😌✋
りんご
はい🎵楽しみます😁
ももさん！ファイトです✊‼️