５児☆mama
基本的には３ヶ月分、
長くても１年で十分ですよー！
ね
2年分あると安心です。
給与の支給が間違っていたときとか、残業代の未払いがあったときって、2年分遡って支給してもらえるんですよ〜だから支給履歴は2年分あると安心ですね。
ファイルに余裕があれば是非☺︎
y、ゆーこ
すぐに 捨ててました(>_<)
りっちゃん
一年で捨てます(^^)
退会ユーザー
毎月の給与明細は
1.2年単位で、大掃除や
部屋を片付けるタイミングで
一緒に処分してます～🎀
退会ユーザー
源泉徴収票出ればその年の分は捨ててもいいとは思いますが、二年分くらい取っておくと比較とかしやすくていいんじゃないかと。そういうの特にしないなら、３ヶ月くらいでいいと思います。
いなジェジェン
前は一年位取って捨ててましたが、今は会社がweb明細となったので、画面だけで見て印刷してません…
ココみな
コメントありがとうございます！そうなんですね(>_<)
古いのは処分します！
ココみな
コメントありがとうございます！私も前は気にせず捨ててたのですが、以前誰かに保管しておいたほうがいいよーって言われて(^◇^;)
私も古いのから捨てます！
ココみな
コメントありがとうございます！
そうなんですね✨
私も古いのから捨てます！
ココみな
コメントありがとうございます！
なるほど〜✨
私も大掃除の時に古いのから捨てることにしますね(*^o^*)
ココみな
コメントありがとうございます！
そうなんですね✨
保管理由も詳しく教えていただきありがとうございます(>_<)
2年分遡るんですね！知らなかったです✨ファイル、今日ちょうど新調したので(笑)3年前の古いのは捨てて整理します(*^o^*)
ココみな
コメントありがとうございます！
そうなんですね✨
支給が万が一間違っていたりしたらやはり嫌なので、2年分だけとっておく事にします!(*^^*)
ココみな
コメントありがとうございます！
web明細！最新ですね✨うちもできたらweb明細がいいです‥(>_<)
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