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にゃん
子育て・グッズ

保育所入所できず、育休延長を希望したいが会社が難色。市立保育所案件も困難。どう断るか相談。

保育所についての相談です。
8月で1歳の娘がおります。
8月からの保育所入所を希望してましたが、
残念ながら入所できませんでした。

会社に報告し、半年育休を延ばしてもらおうと思いました。
が、会社はどうしても仕事復帰をしてほしいらしく、
社長が裏のつてを使って保育所入所できるか
聞いているらしいのです。

私が住んでいるのは町なので、
町の役場のえらいさんに聞いてもらったらしいのですが、
やはり入れないとの返事だったそうです。

私は町の保育所に入れたいと伝えてあります。

今日また、会社から電話があり、
隣の市の市立の保育所につてがあるから
聞いてもらおうと思うと連絡がありました。

市だと、保育園料が高いのと、
親の協力が得られません。

断りたいのですが、
なんと断ればいいのでしょうか。

一応会社を辞めるつもりはないので
穏便にすませたいのですが、
いい方法はありますでしょうか。
知恵をおかしください。
よろしくお願いします。

コメント

瑠璃mama

なんとしてでも戻ってきて欲しいのですね(๑´ڡ`๑)♡
激戦区なのですね…育休となると戻るところがあるので優遇されるとかはないんですね(´口`)↓︎↓︎
来年うちもそうなりかねなくて怖いです…
隣の市というのはにゃんさんの住んでいる市の隣ですか?
探してくれることは助かるし嬉しいが
会社との通勤距離とか助けてもらえる人がいないため何かあった時のお迎えのために近場が良いことなどを伝えてもだめですかね(´Д`;)ヾ

  • にゃん

    にゃん

    コメントありがとうございます!
    町に住んでいるので保育所の数も少なく、更に分譲地が増えて子供が多くなっているみたいです😭
    さっき、会社に電話して
    さぁーちゃむさんのコメント通り伝えました!
    忙しかったのか、いつもならぶつぶつ言われますがすんなり了承して頂きました!
    また、何か言われそうですが、
    まずはよかったです。
    ありがとうございます!😊

    • 7月25日
  • 瑠璃mama

    瑠璃mama

    少ないのですね(ᯅ̈ )
    それは困りますね😥
    育休はのばせるとはいえ、いずれはその年齢で学年が変われば受け入れ人数増えるにしても入れたいですしね(´•ω•̥`)
    1歳児はどこも激戦ですね(ᯅ̈ )

    保育園入れて、復帰するだけでは済まないので…
    自分が通勤しやすくて、1歳児でもすぐ病気貰ってくるので呼ばれることや、行事のことなどあとはやはり保育園の先生と合う合わない、雰囲気とかも大切にしたいと私は思っているので、入ればいいではないかとおもうんですよね(´口`)↓︎↓︎

    • 7月25日
ピスケ

保育園はほんとうに頭悩ませますよね💦
そのまま伝えるのはダメなのでしょうか?何かあった時に親の協力が得られないというのは、無理なのでしょうか?
やはり、保育園通わせると体調悪くなったりすることが多くなるので、ママさんたちは早退とか休みが多くなると嘆いていましたし💦

  • にゃん

    にゃん

    コメントありがとうございます!
    こんなに悩むとは思っていませんでした。
    保育所入れません→それは仕方ない
    →半年育休延びる
    としか、考えていなかったので…(笑)
    親の協力が得られない事伝えました!
    初めての子育てなので
    保育所も入れたら終わりってゆー訳にはいきませんもんね。
    体調も悪くなるんでしょうねー
    でも、それも成長ですから仕方ないですし。
    いろいろ問題がでてきますね。😭

    • 7月25日
deleted user

まず今の時代でつてをつたって
保育園に入ることはできません。

全てコンピュータが処理し優先
順位を決めています

  • にゃん

    にゃん

    コメントありがとうございます!
    そおなんですね!
    全然その辺は知らなかったので
    知れてよかったです🤗

    • 7月25日
  • deleted user

    退会ユーザー


    認可保育園に早く入れたい
    なら産休の延長は出来ないと
    用紙に書く欄があると思います

    延長出来ると期間を書いてしま
    うとなら後に回そうってなります

    • 7月25日
  • にゃん

    にゃん


    そんな欄があったんですか…
    全然見覚えがないです😅

    • 7月25日
  • deleted user

    退会ユーザー


    もし入れないとき産休延長の
    有無みたいな欄ありませんか??

    • 7月25日
  • にゃん

    にゃん


    書類はすでに提出済みでして…
    手元に書類がないので
    確認する事ができません。
    ですが、提出書類といっても
    会社が記入してくれる書類…
    名前を、ド忘れしましたが
    何時から何時まで働いてー
    ってゆーのしか提出しなかったです🤔

    • 7月25日
  • deleted user

    退会ユーザー


    そこに産休の欄ありますよ!

    後は1歳になれば認可の一時保育
    入れる所多いですしそれで
    つないでポイント稼ぎするとか
    ですかね

    • 7月25日
  • にゃん

    にゃん


    そこにあったのですか…。
    見落としていました😭
    一時保育は使ってみたいです!
    全然入り方わからないので
    調べてみます!
    ありがとうございます!😊

    • 7月25日
ままりん

そのまま伝えたらいいと思いますよ!
保育料が高いから復帰するのは家計がきつい、遠いから親にお迎えを頼めなくなるから体調を崩したら自分しか迎えにいけなくなり頻繁に仕事に穴を開けることになると。

  • にゃん

    にゃん

    コメントありがとうございます!
    そのまま伝えてみました!
    意外とすんなり了承してもらえました!
    ありがとうございます!💗

    • 7月25日
あやまるもか

そのまま伝えればいいんじゃないですか?
保育料が高くなるし、親の支援が受けられらないので、仕事との両立ができません。なので、となりの市立保育園は考えられませんと。
ほかのお母さんたちも送迎や保育料のことを考えて希望保育園を決めていらっしゃるので、にゃんさんがわがままを言っているとは思わないですよ!
どうしても職場復帰してほしいなら、無理に会社が保育園を決めて退職に追い込むようなことはしないかと!

  • にゃん

    にゃん

    コメントありがとうございます!
    そのまま伝えてみました!
    私のわがままではないとおっしゃって頂けて、とても心が軽くなりましたし、言ってもいいんだ!と、自信がつきました!
    ありがとうございます!
    あまりひどければやはり退職も考えてみます!😊

    • 7月25日