コメント
☺︎mimimim☺︎
もらえると思います！
私も出産を機に退職しました！もらえる条件が２つあって、
①保険加入1年以上
②出産日が退職日の42日以内
です！7日以降は有給消化で30日まで有給ってことですよね？退職日に出勤しなければO̤̮K̤̮です！
あとは保険会社に電話して出産手当金の書類貰って出産後すぐに出せば早めにもらえますよ☺︎
おさる
この場を借りて失礼致します！任意継続すると2年は継続しなきゃいけないとみましたが、どうなんでしょうか？国保だと貰えなくなりますか🙇♀️？！
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はる
わたし、全然詳しくなくて
ネットで見ても色んな情報が
あるので加入している保険会社に
直接聞くのが確実だと思います（；＿；）
お役に立てずすいません…- 5月29日
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おさる
そうですよね～調べるほどチンプンカンプンで😓ありがとうございます！
- 5月30日
はる
早い回答ありがとうございます（ ; ; ）！！
ちなみにこの場合だと
何日間くらいの手当金が
貰えるのでしょうかね…
保険会社に直接聞いたら
早いでしょうか？
☺︎mimimim☺︎
私も退職するにあたってたくさん調べたのでぜひ力になれればと( ⸝⸝⸝⁼̴́◡︎⁼̴̀⸝⸝⸝)
手当金が最終的に決まるのが申請後だったので申請したあとじゃなきゃ分からないと思います、、
でも、私は2月20日付けの退職で、3月12日出産でしたが、産前6週、産後8週？分しっかり貰えましたよ！
はる
ネット等で調べたのですが
色んな情報がとびかっていて😭
しっかり貰えるんですね(o^^o)💓
貰っている期間は
旦那さんの扶養に入らず
任意継続されていましたか？
☺︎mimimim☺︎
調べれば調べるほど分からなくなりますよね😫難しい言葉ばかり並んでるし読む気も失せちゃって😫（笑）
貰えました！一応保険会社に聞いてみるのもいいと思います😊
任意継続していました！任意継続にもまた書類があって、書類ばっかで大変ですけど、お金のために頑張りました🤓（笑）
はる
そうなんですよね（ ; ; ）
色々と教えていただいて
ありがとうございます😊💓
大変助かりました！！