ママリ
それだけ収入あるなら、
補助、手当の減額は当たり前。
無償化はないだろう。
ママリ
収入制限なく無償化になるべき
まーもーめー
無償化求めてませんd(^_^o)必要な人が預けられる環境と、市区町村によって子ども医療費の格差を無くして欲しいです。あと父親も子どもの体調不良などで休んだり早退できる環境(´༎ຶོρ༎ຶོ`）
無償化になると預ける親の意識が下がりそうなので、ある程度の金額は払うべきだと預けてる立場からして思います。
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ママリ
確かに療育費で対象年齢が違ったりしますよね😔
父親の早退できる環境分かります😔でも、早退出来ない職業もあるんですよね😔うちの旦那が早退出来ないです😔
ある程度の金額を払うべき、本当にその通りです😔でも、本当に収入が高いと保育料の差がすごいです😔
うちは最高額なのと、待機児童多いので点数的に保育園は入れないです😔- 5月21日
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まーもーめー
補足される前だったのでコメント入れてしまってすみません(´༎ຶོρ༎ຶོ`)
同じ保育を受けるのに月の金額が万単位で違いますもんねー！収入の違いがあれどなんとなく不公平感を抱くのはわかります(´༎ຶོρ༎ຶོ`)うちも高いので…泣
本人の急病や怪我なら早退出来るんですから、環境的に難しいだけで絶対不可！って職業はないはずなんですよね。
パパが激務の家庭だと家事育児・体調不良による欠勤や遅刻早退すべてママが対応してたりして、そこは「働く親」としてパパもママもなるべく同じように対応出来るようになって欲しいなぁ〜というのが私の願いです(^^)
無償化になってくれたらそりゃ嬉しいですが笑、変な親がますます増えそうでそこが心配ですね(´༎ຶོρ༎ຶོ`)- 5月21日
ママリ
あれだけ違うと痛いですよね😔
確かに本人が体調不良であれば早退は出来ますが、旦那の職場で子供の体調不良で早退や欠勤は聞いたことなくて😔夜勤もあれば、担当などもあり、1人休めば、夜勤は誰が出れる、呼び出しは誰がする、担当の患者は誰が診る、担当患者の外来日をズラしてもらうために、電話をしなければならないとかで、、、😅
本人の体調以外では本当に休みをとるのが難しいんです😔
無償化になれば、家計は楽になるんですけどね
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