女性は在宅勤務中に異動の打診があり、異動後はフレックスや在宅が不可で、子育てへの理解がないことに失望し、モチベーションが下がる。転職は考えているが、子供に負担をかけたくないため我慢しているが、週末に楽しめない状況に不満を感じている。
今は時短、フレックス、たまにこどもの看病などで在宅も可能で働いています。
仕事は大変ですが、制度がありがたく頑張っていました。
先日、異動の打診があり、いろんな情報を集めていると、フレックス、在宅は、異動あとは不可、ルーチンワークで1週間終わることもある。とのことで、来週断ろうと思います。
やはり、子育てをする女性への理解はありませんでした。
今後とてもモチベーション下がりますね。
転職したくても、時短していたり子供に負荷をこれ以上かけたくないので、しばらく我慢しようと思いますが、週末をモヤモヤして楽しめない感じです。
- Coco(8歳)
コメント
ちびちびママ
それは、モチベーション下がりますね!分かってて打診したならその方にもちょっと信用無くしてしまう(。 >艸<)
Coco
共感していただいて嬉しいです。
せっかく両立をうまくするために、日々奮闘していましたが、今後、仕事も楽しめなくなりそうです。結局は、女性は不利なんだと今回痛快しました。