妊娠中の女性が切迫流産で休職し、復帰後に会社で特別扱いされずに働いていたが、突然の激痛で帰宅を希望した際に理解されず、上司から無理を強いられたり理解されなかったりして悩んでいる。
切迫流産で会社を休職し、やっと復帰できたので働き始めて1週間。
妊娠の特別扱いはできない、したがって皆と同じように動け。休むなと言われ勤務が始まりました。
動けてないと、使えないと言われながら働きました。
自分の作業が終わり定時がすぎ、退社しようと言うと嫌な目で見られぎこちなく帰ってました。
昨日、退社寸前でお腹に激痛が走り、お腹のことを言い帰らせていただきますと言うとまだ残れと言われ帰してくれませんでした。
そのまま激痛とともに帰り、3時間苦しみながら耐えてたら鼻血。落ち着いたところで、別の上司に以上のことを相談したら、無理して会社に来るな。来てと頼んでない。会社のことを考えればやること分かるだろと。
そして、今日。相談した上司とその他の上司が会議から戻ってきたら、上司に話の分からないやつ。話しても無駄だと言われました。そして、仕事の内容も言われず、はぶられるようになりました。
もう、嫌になります。
心が弱いのでしょうか。
- ひぃ2(9歳)
コメント
ふうママちゃん
それって、マタハラですよね…
会社自体の考えが、ちょっと変な気がします(-.-#)
みー
マタハラですそれは(+_+)
主さんはまったく悪くないです…
妊婦の辛さがわからないくせにって思っちゃいます
切迫早産
危ないんですよね…
特に23週とのことなので
ますます心配です
私の知り合いは切迫早産で
4ヶ月入院した人がいました
上司に事の重大さを教えてやりたいぐらいです(+_+)
動けてない、使えない、当たり前です。
むしろ動いてはいけないんですから(+_+)
でも生活もあるだろーし簡単に辞めるっていう選択出来ないと思いますし、難しい問題ですね…
他に話聞いてくれそうな上司はいないのでしょうか。😵
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ひぃ2
お返事ありがとうございます。
そう言って頂き嬉しいです。
もう、復帰してから辛くて辛くて。きっと、赤ちゃんを苦しめてたと思うと更に辛いです。
切迫早産で入院された御友人がいるんですね。
動けない自分がいけないんだと思ってました。
相談したくても、皆離れていきます。見ないふりです。- 11月1日
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みー
主さんにそんな風に思わせる会社が許せないです💦
対応もすべてありえないですし…
私がそいつら訴えたいぐらいです😭
社長とか、上司より権力のある人に相談はできないのでしょうか？
会社の人間みんなが話にならないようなダメな人たちなら
訴えるなり辞めるしかなさそうですね…
でも訴えるなりすれば
会社も衝撃うけるだろーし対応変えるかも。- 11月1日
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ひぃ2
悲しくて辛くて、もう変になりそうです。ここで相談のって頂けて幸せです。
ありがとうございます。
しゅうまいくんさんみたいな人が会社にいてくれたらどんなに良かったかと思います。
実は社長に連絡してみたんですが、会社に来てと頼んだ覚えはないと言われてしまいました。
上司のいうことが正しいとまで言われてしまいました。- 11月1日
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みー
そんな風に言ってもらえて
私も嬉しいです😭
社長まで…
そーゆー人の痛みを自分の立場になって考えられない人は
そのうち自分に返ってきます必ず。
どーにか
はやく主さんに辛い思いを無くして欲しいです…- 11月1日
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ひぃ2
ありがとうございます。
早くたくさん笑える環境にしてあげたいです。
会社のことは、少し公共機関に相談したいと思います。- 11月1日
ゆかぴ☆彡
誰でもショックだと思いますよ！
上司の方酷すぎます…
きっと妊婦は何かあったら面倒だから辞めて欲しいんだと思いますが
汚いやり方して、そんなやり方しかできないなんて信じられません…
このままではストレスがやばいと思いますよ。赤ちゃんにも伝わってしまいます！
会社は辞めれないのでしょうか？
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ひぃ2
お返事ありがとうございます。
やはり、妊婦の風当たりは凄いのですね。
もう何がなんだか分からず、涙が止まりません。
会社は辞めたいと本当に思いました。- 11月1日
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ゆかぴ☆彡
風当たりが良くなるとは思えませんし
辞めれるのなら辞めて
お家でゆっくりしていたほうが
いいと思います。- 11月1日
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ひぃ2
ありがとうございます。
赤ちゃんの為に早い行動決断をしたいと思います。- 11月1日
かふか
酷過ぎます！
赤ちゃんのために辞められませんか？産休明け復帰したとしても子供優先に考えてくれない会社のような気がします。
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ひぃ2
お返事ありがとうございます。
そうですよね。
産後の復帰を考えると恐ろしく思います。
妊婦前は良くしていただいていたので、凄くショックが大きいです。- 11月1日
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かふか
きっと仕事がバリバリ出来て重宝されてたのでしょうね。
それが今までのように働けなくなったから…
職場で他に相談出来そうな人はいませんか？- 11月1日
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ひぃ2
働けなくなると嫌になられることご凄く分かった1週間でした。
職場で他の人に相談したくても、みんなのってくれる雰囲気ではないというか離れて行ってしまいます。- 11月1日
おまめママ
マタハラですよね…
切迫流産で休んでたなら尚更気になりますよね。
それだけ働かせて何かあってからでは遅いし、何かあっても会社はあなたが悪いといいそうですよね…
辞めろと言わんばかりのイジメかとも思えます。
赤ちゃんの為に仕事辞めてストレスない生活できないですか？？
私なら上司の言うこと録音して訴えるかも…
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ひぃ2
お返事ありがとうございます。
きっと、なんでも言いそうですよね。
頑張って仕事してきて、妊娠したら嫌がられるのはとても悲しいです。
ストレスない生活にして、赤ちゃん大事にしていけたらと思います。
将来、子供を悲しませたくないですし退社の方向も考えたいと思います。
録音。。しとけば良かったと思います。- 11月1日
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おまめママ
今からでも遅くないですよ！
すぐ辞めさせてもらえないとかもあれば録音も一つかと…
体を1番に考えてくださいね(ˊo̶̶ᴗo̶̶`)੭✧- 11月1日
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ひぃ2
ありがとうございます。
その時は、録音をしたいと思います。- 11月1日
A⑅∙˚⋆
マタハラですね。言われたことすべて記録して出るとこ出たらヨユーで勝てますよ。
今後のことを考えると、耐えてストレスでべびさんに影響してもだめですしもらうものもらって復帰せずにそのまま退職コースが良いかと思います。
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ひぃ2
お返事ありがとうございます。
記録したいと思います。
赤ちゃんを第一に考えたいと思います。
そのまま退職できるようにしていきたいと思います。- 11月1日
mini-tomato
それ、完全にマタハラです!!酷い…(。´Д⊂)
マタハラで検索かけてみてください。厚生労働省のマタハラのページが出てきます。電話してみてはいかがでしょうか？
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ひぃ2
お返事ありがとうございます。
添付ファイルありがとうございます。
利用してみようと思います。- 11月1日
柊本
明日にでも管轄の労働基準監督署に相談すべきですよ(+_+)
辞めるにしても会社とちゃんと話しが出来るかどうか心配ですし…。
身体の事を第一に考えて下さいね。
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ひぃ2
お返事ありがとうございます。
辞めると言えば、心良く行ってくれそうな気がします。
赤ちゃんにこれ以上苦しめさせたくないので、相談したいと思います。- 11月1日
退会ユーザー
私は妊娠悪阻でしたが、同じように休職し、復帰や今後の仕事について話し合いに行った時にもう今後は産休まで休むなと言われました。
その時にそれは無理だなと思い、退職しましたよ。
妊娠中は何があるかわからないし、それを理解してくれない職場なら産休明けの対応も良いはずがないです。
経済面を考えるとギリギリやっていけるかどうかと言う感じでしたが、旦那や家族の理解もあって退職に踏み切りました。
妊娠前は残業、休日出勤もしてかなり職場に貢献していたし、周りともそれなりに上手くやっていたのに妊娠となると途端に対応が冷たかったのは残念でした。
仕事を辞めてからは穏やかに過ごすことができて、経過も順調です(^^)
仕事はこれからも探せますが、今お腹にいる赤ちゃんを守れるのはお母さんだけですよ！
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ひぃ2
お返事ありがとうございます。
ぬらさんも辛いこと言われたりされたのですね。
分かります。まさに今、対応が冷たくなり、辛いです。
夫とも相談したいと思います。
経過が順調で良かったです。
私も赤ちゃん第一に考えたいと思います。- 11月1日
よこよこ（≧∇≦）
ひどい！妊婦のこと分かってませんね……男性上司ですか？
このままだ日にちが経つともっとしんどくなるから働きにくくなると思いますよ！職場の環境悪いですね。理解がなさすぎます！
それでも赤ちゃんを守ってくださいね。お腹が張り出したら体を横にして休めてください。我慢してはダメですよ！
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ひぃ2
お返事ありがとうございます。
男性上司です。もう、はぶかれたりした瞬間心が折れました。
自分にあっていない職場だったと、妊娠して分かりました。
赤ちゃんのために働かない方向でいようと思っています。
ありがとうございます。
我慢はもう赤ちゃんのために取り外したいと考えています。- 11月1日
ひぃ2
お返事ありがとうございます。
もう心がズタズタです。もうマタハラなのか、そして、会社なのか自分が悪いのかなんなのか分からなくてなってきてます。