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しろみ
お仕事

産休期間について質問です。出産日に関する休暇の計算方法を教えてください。出産日が早まった場合や遅れた場合の休暇取得について知りたいです。98日間の休暇が確保されるわけではないのでしょうか?ご教示いただけると助かります。

兼業ママさんに質問です!
産休期間について。。

規定で「産前6週、産後8週」とありますが、出産予定日より早く産まれた場合、予定日ではなく実際の出産日から8週(56日)後までということでしょうか?

また、「実際の出産日が出産予定日より遅れた場合は産前日数に追加」というのは、出産予定日より遅く産まれても、予定日から8週(56日)後までということでしょうか?

つまり、予定日より前後した場合、98日間きっちり休めるわけではないということですよね。。?

無知ですみませんが、詳しい方どうぞよろしくお願いいたします💦

コメント

神田ッツェル松茸ッツォ🤘寝たい

予定日より遅れても、産後8週間は休めますよ!
産前日数に追加というのは、産前6週間前から休んでいて予定日を超えた場合、6週間+遅れた日数休めますって意味だと思います!
予定日より早まった場合、産前6週間は減ってしまいます💦

  • しろみ

    しろみ

    早速のご回答ありがとうございます!
    教えて頂き、やっと理解できました✨

    全然関係ありませんが、ホルモンお好きなんですね…!

    • 4月16日
  • 神田ッツェル松茸ッツォ🤘寝たい

    神田ッツェル松茸ッツォ🤘寝たい

    ホルモン好きです(●´ω`●)
    しろみさんもですか??

    • 4月16日
  • しろみ

    しろみ

    アイコンとお名前でそんな気がしました!
    最近の曲とかはわからないんですが、数年前まではよく見に行ってました☺

    • 4月16日
  • 神田ッツェル松茸ッツォ🤘寝たい

    神田ッツェル松茸ッツォ🤘寝たい

    私も子供出来てからホルモンなかなか聴けなくなってしまって最近の曲分からないです😂
    また生で聴きたい♥

    • 4月16日
こめ


産前は予定日まで6週、
産後は実際の出産日から8週 です☺︎
難しいですよね(*´◒`*)

早く産まれた方は98日未満
遅く産まれた方は98日以上 です☺︎

  • しろみ

    しろみ

    早速のご回答ありがとうございます!
    規定の書き方が難しくて、???でした💦
    わかりやすく教えて頂き、私でも理解できました✨
    ありがとうございます💕

    • 4月16日
はらぺこあかむし

産前=予定日から6週間前から
産後=(予定日より早くても遅くても)実際に産んだ日から8週間後まで
ですよ〜

なので、予定日より早く産むと、ちょっと損ってことですね。

  • しろみ

    しろみ

    早速のご回答ありがとうございます!
    わかりやすく教えて頂き、理解できました✨
    ありがとうございます💕

    • 4月16日
まぁ

産後は法律で決まってるので変わりません。
産前は早まると減るし、遅くなると増えます。

  • しろみ

    しろみ

    早速のご回答ありがとうございます!
    「産前に」というのが掴めてなかったのですが、皆さんのおかげで私でも理解できました✨

    • 4月16日
sara☆

そうです!
早産になったりしたら予定より育休減ります😂
うちは予定日5日すぎて生まれたので育休5日分得しました😂

  • しろみ

    しろみ

    早速のご回答ありがとうございます!
    皆さんのおかげで理解できました✨
    早く産まれてほしいな~と思ってましたが、遅れてもお得なかんじするのでいいですね😂💕

    • 4月16日
ひろさん

基準は予定日ではなく出産した日です!
産前休暇を予定日に合わせてギリギリにとって、予定日より早く生まれた場合
早く生まれた分産前休暇が少なくなります!

なので、私は産前休暇が始まる2週間ちょっと前から
お休みを頂き有給を10日間全部使い切りました!
有有有有有休有有有有有休休休...って感じです!(分かりにくくてごめんなさい😱)

  • しろみ

    しろみ

    早速のご回答ありがとうございます!
    実際まだ出産していない為か、その基準が全然掴めていませんでした💦
    皆さんのおかげで理解できました✨

    大丈夫です!伝わります!笑
    丁寧にありがとうございます💕

    • 4月16日
  • ひろさん

    ひろさん

    良かったです!☺️
    予定日よりも早く生まれましたが
    有給消化した後に連続でお休み頂いてたので無駄なく出来ました❤️❤️❤️❤️
    出産頑張ってください👶💛

    • 4月16日
  • しろみ

    しろみ

    有給をうまく使われたんですね✨
    ありがとうございます頑張ります😭❤

    • 4月16日
  • ひろさん

    ひろさん

    そうなんです!
    会社の先輩からのアドバイスです💛

    • 4月16日
かおり

そうですね💡あくまでも予定日は予定なので、実際は出産した日を基準に産前・産後休暇を取得することになります。

私は予定日4日超過だったので、産前が42日+4日と長くなり、産後休暇は出産日から8週間取得しました🙌🏻

  • しろみ

    しろみ

    早速のご回答ありがとうございます!
    実際の出産日が基準、と覚えておきます!
    皆さんのおかげで理解できました✨
    ありがとうございます💕

    • 4月16日
deleted user

産前は予定日からということで
産後は出産の翌日からになります😥
有休があるのでしたら消化して
からの産休になると思います(^ ^)

  • しろみ

    しろみ

    ご回答ありがとうございます!
    皆さんのおかげで理解できました✨
    都合により育休を取らないので、有給は産休明けに置いておく予定です☺

    • 4月16日
  • deleted user

    退会ユーザー


    産休明けまで有休置いておける
    のですか?😳✨
    私も育休貰わずでしたが有休
    置いておけないって言われたので
    羨ましいです😭😭

    • 4月16日
  • しろみ

    しろみ

    置いておけないこともあるんですか?!
    毎年残った有休は翌年に繰越しされるので、置いておけると勝手に思ってました💦
    ちょっと総務に確認してみます😭
    教えてくださってありがとうございます!

    • 4月16日