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uuu
お金・保険

産休後に退職する際、出産育児一時金と保険料免除は大丈夫ですか?産婦人科とのやりとりで済むそうです。教えてください。

産休のみで退職するのですが、
会社に依頼しておくのは、
出産育児一時金と産前産後休業保険料免除で
大丈夫でしょうか?

出産育児一時金は、
産婦人科と私とのやりとりで
済むそうで。


宜しければ教えてください( ・ ・̥ )

コメント

\( ・ω・)/

産休にあたる産前42日以降に退職しました!
保険料免除はやっていないのでよくわかりませんが出産手当金も対象になると思うので会社の方に言っておいた方がいいと思います✨

  • uuu

    uuu

    あ!私文章間違えてますね!
    出産手当金と産前産後休業保険料免除を依頼するの間違えです!ありがとうござぃます*\(^o^)/*

    • 4月11日
子鉄の母

私も産前産後休明けで退職になりました。(主人の転勤で遠方に引っ越しが決まったため)

1年以上だたかな?(あやふやですみません)今の会社で働いておられたのでしたら、健康保険組合から出産手当金がでるかもしれないので、確認して手続きしてもらってください。
あとは健康保険と厚生年金の免除申請くらいで大丈夫です。