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あか
お仕事

生命保険の営業の方、子持ちでも融通が利くでしょうか?ノルマは厳しいですか?

生命保険の営業(福利厚生プランナー等)されている方いますか?

子持ちでも融通が利くとありますが、実際どうですか?
また、ノルマなど厳しいでしょうか?

コメント

0017

しています🙋‍♀️
融通は確かにききます!
ノルマなども会社によって
仕組みが違いますが
よっぽど合っている人
成績が取れる人じゃないと
2年持つか持たないかで
辞めていきますね😵
保障給がもらえる期間も
決まっているので、ノルマと
言われるものをクリアしなければ
保障給以下のお給料になります😓

nathuu

私の知り合いがやってます!
営業の外回りなので、保険さえとれば結構自由みたいです。
お盆休みや年末年始などの休みもちゃんとしてますし、私ともよく仕事中にランチしてそのまま3時ぐらいまでゆっくり話してますよ。

ノルマは会社によってかもしれませんが、1ヶ月に1~2件とればいいみたいですね。

ねこねこ

結婚するまでやっていました!
確かに時間の融通がきくので自由ですが、
契約が取れないと毎日精神的に辛いですよ😫
毎日契約契約って言われて……。
そしてお客さんの都合で夜や休日も出勤
しなければいけないので、あんまり
休んだ気がしないというか😥
私は比較的辞めるまで契約を取れていましたので
そんなに上司にガーガー言われることは
なかったのですが、言われて泣いている人を
見るとこっちまで辛くなります。
シングルマザーの方で働いている人が多いですね😊
参考になるかわかりませんが、よく考えてから
働くことをおすすめします☺