つわりで休職中の16週の初マタです。復帰のタイミングが悩みで、仕事とつわりの両立が難しいです。皆さんはどう思いますか？
はじめまして。
16週の初マタです。質問させてください。
6週目から嘔吐を伴うつわりで11週目あたりから通勤が電車と徒歩で片道80分、残業や運転(片道1時間以上)のある営業ですが、仕事がままならなくなり1ヶ月の休職中です
早産等入院が必要なほどの問題はなく、吐き気止め、頭痛薬、胃薬を処方してもらって自宅安静をしています。
最近嘔吐は治まったのですか気持ち悪さ苦しさ、眠気はずっとあり食事は少量を数時間おきに食べてあとは横になってます。スーパーへ出かけても休憩を挟みながら何とかといった感じです。
そこで、仕事は迷惑をかけてるので早く復帰しなければとは思うのですが、今の生活から仕事に切り替えられる自信がなく、食事や休憩も自由に出来なくなるので完璧につわりがなくなってからの方がいいのか、ただそんなことを言っていたらずっと自分に甘えてしまい復帰出来なくなるような気もして、安定期にも入ったので嘔吐がないのならば行きながら生活リズムを戻していくしかないのかなと悩んでいます。。
※営業職しかないところなので内勤への異動願いは出せません。。
長期で休むのも、中途半端に行くのもどちらも職場へは迷惑ではあると思いますが･･･皆さんならどう思われますか。ご意見や体験等ございましたら教えてください。
長文失礼致しました。
最後まで読んでくださりありがとうございます。
- あん(4歳0ヶ月, 6歳)
コメント
❤︎
私も悪阻で仕事が出来ず、落ち着くまでおやすみしました。
いつ、体調が戻るかもわからないので退職を考えていると、上司に相談したところ、安定してから復帰してほしいとの事で、退職はしませんでした。
上司に相談してみてはいかがですか？
退会ユーザー
悪阻きついですよね。
私も悪阻が酷くてご飯も食べれず嘔吐ばかりで上司に相談をしてお休みや早退をしてました(;_;)上司に気持ちを打ち明ければ解決策が見付かるはずです！
赤ちゃんの事が優先ですので、ママが無理をしない事が大切です！
早く悪阻良くなるといいですね(ﾉ_<｡)
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あん
ご返信ありがとうございます!!
つわりを乗り越えられてママさんになられたんですね!!
上司には症状しか伝えられてないので、、気持ちを打ち明けると言うのはした方がいいですね。。!!
今いるのが営業所なのですが、この営業所には今まで妊娠した女性営業の前例がなく相談する先輩もいなく上司に気持ちを言うのは･･･と思ってましたが伝えてみようと思います!!- 3月24日
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退会ユーザー
私も上司は男性だったので、ためらいましたが気持ち伝えるとスッキリしました！
妊娠してのお仕事大変ですよね(ﾉ_<｡)- 3月24日
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あん
はい。。男性多めの会社で、、女性営業も近年増やしたところで全国でも私世代から下しかいなく参考例がほぼないんですよね。。本社勤務なら内勤異動出来たのですが･･･m(__)m
上司に相談してみます!!!!ありがとうございますm(__)m- 3月24日
うえ
私は、上司から「出たり出てこなかったりされるのはこちらも振り回されるし、赤ちゃんに何かあったら気にするから、ずっと休んでいい」と言われました😃
それでずっと休ませてもらいましたが、それで良かったと思います。
やはりお腹の子どものためにも、無理せず休んだ方がいいのではないでしょうか。
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あん
ご返信ありがとうございます!!
やはり中途半端な方が迷惑だったりしますね。。!!お客さんにも迷惑ですよね。。
私も上司の言葉を素直に聞いて安定するまで休んでいいよに甘えたいと思います。。
まだ胎動なども感じられずなかなか子どもがいる実感がわかずなので体調不良としか思えなくなったりしてましたが、お腹の子を守れるのは私だけですもんね!!先輩ママさんのお言葉ありがたいです!!
子どもの為にもう少しお休みしようかと思います。。- 3月24日
あん
早速のご返信ありがとうございます!!同じようにつわりでお休みされてたんですね。
上司には治まってからでいいよと言ってもらっています。。他の方もゆっくり休んでと言って下さるのですが本心なのかと疑ってしまうのはマタニティブルーとやらなんですかね。。素直になれず。。だめですね(>︿<｡)
でも 子どものためにも安定するまではお言葉に甘えてみてもいいのですね。。!!
気持ち的には仕事のことで悩むくらいなら退職した方がいいかなとも思ってます。ただ金銭面を考えるとまだ踏ん切りがつかずで。。