四月からの仕事を探しています。面接時に子供を連れて行ってもいいでしょうか？
現在１歳3ヶ月で、四月から保育所に入所します。
仕事先のことなんですが、
親の店を手伝おうとおもい、内定証明を役所に
出したのですがその店が潰れてしまい、
四月からの働き口を探さないといけないんです。
5月までに働いてますってゆう証明をもう一度
提出しなくてはいけなくて、
これから面接に行って四月から働きますってのは
できるんでしょうか。
あと、面接の時子供を見てくれる人が居てないので
連れて行こうとおもうんですが、ダメですかね？
説明下手ですいません。
- くー(7歳)
コメント
ままり
四月から働きたいという事を面接に行く前に聞く方が良いと思います。
面接に子供はダメです。
そら♪
今の時期なら4月からの勤務は可能だと思いますよ。ただ人事関係の仕事してますが、面接に子連れというのは聞いたことないですし、NGだと思います。応募の時に先方がOKと言ったとしても、社会人の常識として、一時保育とかベビーシッターを頼んでも預けて行くべきだと思いますよ。
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くー
一時保育探してみます。
ありがとうございます。- 2月22日
紅
今から4月からの勤務先を探すのは出来ると思いますが多少、面接に子供を連れて行くのはやめた方が良いと思います。
付近に認可外保育園の一時保育などがあるはずなのでそう言うものを利用すると良いのではないでしょうか？
また、一時保育でもまずは保育園からの説明などがあるのでいきなり今日預かって！等は難しいので事前に近々利用したい旨を電話で伝えておくと良いと思いますm(_ _)m
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くー
やっぱり、連れて行くのはダメですよね。。
- 2月22日
にんじん
4月から保育園を利用するのであれば、ならし保育的な意味で、一時保育を利用してみるのもいいと思います。
一回、保育園の方に親子で出向いて話を聞いて、登録してその後、1、2回は親子で付き添い保育になると思いますが。
一週間ぐらいで、一時保育の利用を始められると思いますよ😍
日中お世話をするママが、病気。
日中お世話をするママが、就職面接をするのに、預けたい。
という理由であれば、一時保育の利用を認められるはずです。
もう一度、市役所の方に相談してみてはいかがですか❓
ちなみに、今から面接して4月に就職をする。
というのは、企業の方針によって変わってきますので、それは面接を受ける会社に、問い合わせしてみてはいかがでしょうか❓
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くー
なるほど。わかりました！
ありがとうございます！- 2月22日
くー
やっぱりダメですよね。。。
旦那にみといてと言うと
つれていけばいいやん。って言われて
流石にそれはダメやろって話をしてたんです😓
私のお母さんに頼むってゆうと
あまりお世話になりたくないってゆわれて、、、