5月から派遣事務を考えているが、家族がインフルエンザで休むことが多く、不安を感じている。現在の会社は理解があるが、派遣先は不安。派遣登録済みで心配している。
今のパート先を辞め5月からフルタイムで派遣事務をやろうかなと思っています。
理由としては夫の給料も少し下がり(今後ボーナスが見込めない)扶養内では生活が厳しいこと、資格など何もないので時給も高い派遣先で経験がつめれば‥と。
ですが今インフルエンザで
上の子→下の子→私(多分)→夫(今熱が上がってきてる)
と、一家全滅です。
パートも明日から復活予定だったのですがまさかの自分が発症。。またお休みさせてもらうことになりそうです。
上の子1人の時はあまり熱が出てお休み。などなかったのですが、最近家族でうつしあいっこも多くたくさんお休みもしています。
今の会社は託児所付きで子供の急な熱などみなさん優しく対応してくれます。ですがやはり１歳児がいてたくさん休みそうなのもわかっているのに雇ってくれる会社なんてあるんだろうか‥ととても不安になって来ました。
派遣会社はスタッフサービスとテンプスタッフに登録しています。今の会社には4月末までと話は上司にしています。5月から仕事が決まるか本当に心配です。。
まだ先なので紹介できるお仕事が‥ということですまだ登録しに行っただけです。ああ。本当に不安です。
- にゃんち(7歳, 12歳)
コメント
退会ユーザー
沢山休んでも大丈夫なところか前もって確認できるところがいいですね。
咲や
スタッフサービスで昔派遣やっていました
派遣の営業担当がことごとく外れで、こっちがオー人事だよとCMに突っ込み入れたくなること多数ありました😂
仕事の紹介は多いんですけど、悪評高いです😂
-
にゃんち
え！そうだったんですね！！営業担当？の方は何度か変わるものなのですか🤔？派遣先によって担当が違うから‥という感じでしょうか？
なんだかその話を聞くと怖くなってきました😱- 2月20日
-
咲や
派遣先で営業担当が決まっています
短期の仕事の途中で担当が退職して変わるとか、派遣先ダブルブッキングされて、辞める会社Aは20日まで勤務、次の派遣先Bは21日開始でAはお金負担するから１ヶ月働いた事にしてくれと派遣先に交渉したとかしてないとか😅
私の給料はAとB合わせた金額です
そんなむちゃくちゃやった営業はやっぱり左遷されました😅
今は派遣で働いていませんが、派遣で働いている友人によると、派遣そのものが有期契約と無期契約の二種類が出来るようになったとか
有期契約は今まで通り最長三年契約です(大体３ヶ月更新で最長三年)
無期契約は派遣会社と契約して仕事をしていないときでも手当てが貰えますが、派遣先はあまり選べないという噂です(仕事が途切れないように派遣会社が仕事を入れるため)- 2月20日
-
にゃんち
詳しく教えてくださりありがとうございます‼️
聞いているだけで営業担当の人って大事なんだなと理解できました😱💦
仕事はたくさんしたいと思いますが詳しい話はそこまでしていないので(大まかな今後の流れとかくらいで)また次回話をする時にはそこらへんもじっくり話を聞いておこうととても思います！ありがとうございました😊- 2月20日
にゃんち
そこはきちんと確認しておきたいですよね‥ちゃんとお話ししてお仕事紹介していただこうと思います！ありがとうごさいました😊