コメント
KI mama ♡
私の地域では育休が取れない場合は
退園になります( ･ ･̥ )
役所に問い合わせてみるといいと
思いますよっᕕ( ᐛ )ᕗ
私も7月出産予定ですが…保育園継続
したかったので雇用保険に加入して
働いてます٩(×̯×)۶
紫千
育児休業が取れず前の職場を退職しました。うちの地域では内職でも大丈夫なので、産後2ヶ月からしています。
-
つん
育児休業とらず産前の職場に復帰なので就労は大丈夫なのですが、下の子を産後8週目で保育施設にいれないと上の子が退園になるといわれました😓
紫千さんは上の子も下の子も保育園に入れてますか？- 2月9日
-
紫千
下は保育園ではなく家にいます。8週目での復帰が体力的に無理だったので退職しました。11月生まれですが、産前産後の期間で1月いっぱいまでは保育園大丈夫でしたよ。仕事復帰されるのなら下の子もどこかに預けることにならないのですか？
- 2月9日
-
つん
そうなのですね！
確かに体力的には辛いですよね。
上の子の話になるのですが、生後1ヶ月から今も職場に一緒に連れて行っています。大きくなるにつれ動くようになって危ないものも増え仕事しながらだと面倒見きれない部分もあり保育園の申請をしました。子どもの為という部分もあります。まだねんね期などで動けないうちは良かったんですけど😓
だから職場としては子連れOKなんです😓- 2月9日
-
紫千
職場が子連れOKなのですね。方法は職場で就労証明書を実際の勤務日数以上に書いてもらうとかですかね…(^_^;)
ちなみに産後8週だと生後1ヶ月ですが、入所出来るか施設があるのですか？うちの地域だと2ヶ月からの所はあります。- 2月10日
-
つん
そうなんです😓だから職場としては産後すぐにでも復帰してほしい感じなのですが、市役所からそれは認められないと言われてしまい😞
うちの地域は満8週から預けられる保育園があるのでそのタイミングで入所できるように申請しろってことだと思います😓- 2月12日
-
紫千
申請した上で必ず入れるとは限らないと思いますが…市役所も無茶苦茶言いますね(^_^;)
- 2月12日
-
つん
そうですよね😓
うちも上の子は年度途中での申請でしたが受かるわけもなく待機児童でした😵
必ず入れると保証があるならまだしもないのにそんなこと言われてももし入れなかったらどうしたらいいの？って感じです🤔- 2月12日
退会ユーザー
妊娠中に職場を退職しました！
2月いっぱいまで出産で保育園に
行っていますが
3月からは求職として預けます😊
-
つん
皆さん育休取れずに退職するケースが多いのですね(^^;
私の場合は産後育休取らずに産前の職場に復帰なので就労上は問題ないのですが、復帰時点で下の子も保育施設にいれないと上の子の保育園が退園になってしまうと言われました😞- 2月9日
-
退会ユーザー
私も求職が5月までなんでそれまでに
仕事探さないと退園です😱
なので次男も保育園に申し込みました💦
入れなかったら退園になります😫😫
今、中々入れないので退園になって
またイチからやるって大変ですよね💦- 2月9日
-
つん
保育園問題凄い中でせっかく受かったのにって感じですよね😞
一人でも大変なのに二人も保活できる自信ないです😂- 2月9日
-
退会ユーザー
ホントですよね💦
長男と次男べつべつの保育園に
なるので受かったら受かったで
大変なんですけどね（笑）
私も２人とも保活できる自身ないです笑- 2月9日
-
つん
別々の保育園は距離あったらしんどいですよね😵
せめて別々の保育園に受かってくれればあとで転所でもいいやって思ってたら、転所は年度がわりのみ受け付けます。とかなんなの😡って感じです😨
うちの地域はどちらか片方が入所済みなら点数も上がるので上の子が保育園にいる間に受かってほしいです💦- 2月9日
-
退会ユーザー
結構な距離があるんでしんどいです（笑）
年度がわりだけなんですね💦💦
長男も転園で今の保育園にいるんですけど
来年引っ越すんでまた転園届けだしていて
結果待ちです(´-ω- `;*)
希望の所がいっぱいらしくて入れなさそう
ですヽ(´Д`；)💔
点数制やめてほしいですよね（笑）- 2月9日
-
つん
毎日となると心折れそうになりますね😵笑
うちの市はそうみたいです😓
しかも転所が決まったら前の園には戻れません。とのことで😑
希望のところに入れないっていわれてもどうすりゃいいのって感じですよね🤔
わかります(笑)
ちゃんと一家庭ずつ真面目に向き合ってほしいものです😓- 2月9日
またぷく( ´艸｀)ぷく太っていきます
こんにちは。
産休育休が無い会社だったので、一度退職しないといけないのですが、運良く上の子は産前産後・４月入所入りました。
同じ職場に復帰は決まってましたが、２人目が５月生まれだったので時期的に産休あけ４月入所は難しいので、産前産後から求職中に切り替えて上の子の保育園継続させて３０年度４月入所申し込み最終月である１２月前に就労予定で就労証明を提出してました。
『就労予定で就労証明を提出していて、尚且つ無認可であっても保育園が通える事さえ出来れば直ぐにでも必ず復帰するので上の子保育園継続出来ますか？』って聞いたら『まぁ、そう言うことになりますね～』って言ってました(笑)
会社が提携している保育園は一歳からの所ですし、通える範囲の無認可は生後６ヶ月からだったので、【産前産後】→【求職中】→【就労予定】で上の子の保育園継続させて、下の子が６ヶ月の時に無認可預けて職場復帰しました。
激戦区って言われてる中、上の子が奇跡的に入れたのに、退園ってなったら２人同時入所なんて無理ですし、下の子を認可に入れるには兄弟加点を失う訳にもいかなかったので(▼皿▼)
３０年度４月入所申し込みに合わせて無認可にも入れて認可外の加点も得て、兄弟加点、入りやすい４月入所で今回下の子入れなかったら、当分バラバラの保育園になってしまいます(￣。￣;)
我が家はここまでしないとフルタイムでもないので…必死です！
-
またぷく( ´艸｀)ぷく太っていきます
長くなってしまいすみません！
- 2月9日
-
つん
兄妹加点、やはり重要ですよね(^^;
うちは4月が就労の為保育で5月から産前産後に切り替わり産後8週の翌日までに下の子を保育施設にいれないといけないみたいです😵
産前産後から求職中に切り替えたのは産後8週すぎてからですか？
就労予定で就労証明書を出すことも可能なのですね！
私が免許なくて通える範囲がとても狭く、その範囲内には認可保育園が3~4つと、無認可はひとつもないんです😞
もし退園になったら2人も保活できる自信ないし保育園問題どうにかしてほしいです😭- 2月9日
-
またぷく( ´艸｀)ぷく太っていきます
二週間前ぐらいに出してましたよ。
準備出来たらでいいのでと言われたので、言われるがまま用意して提出しました(すぐに提出出来ないと伝えた上で)
私は免許持ってますが、車は旦那が使ってますし、ペーパードライバー(笑)
歩いて上の子預けて、一時間かけて職場近くの無認可に下の子をお願いしてから仕事行ってます。
同じ保育園に入れたら助かるんですけどね(^_^;
子連れで通勤ラッシュの電車通園通勤生活から脱出したいです(T-T)
泣くと『こんな混んでる時間に…』『時間ずらせよ。うるさいな』的な視線というか、圧がなんとなく感じるので。
混んでる電車に乗りたくて乗ってる訳では無いのですが。
保育園問題深刻ですよね。
ほんとにどうにかして欲しいと私も思います！
無償化よりも待機児童を解決して欲しい。保育園の事考えると頭痛いです。- 2月10日
-
つん
そうなんですね🤔
そのへんも一度市役所に聞いてみます！
そうだったんですね😓
うちは自宅から勤務先までが1時間かかるのですが、朝の電車とか大変ですよね😵
仕方ないのに周りの目が痛いの分かります😓
保育園が足りないから働きにも出れないのにって感じですよね😞
うちの市は今回年度変わりに認可保育園を増やしたみたいで待機児童いなくなるように努力はしてるみたいですけどやっぱり入れない子は入れないみたいです。
少しでも減らそうと話だけでなく努力してくれる自治体が増えれば良いんですけど😕- 2月12日
つん
私の地域も一定期間過ぎると退園になります(^^;
雇用保険に加入はできるのですが、加入期間が2年以上と、11日以上出勤している月が1年以上必要と言われどのみち取れそうにないです😕