コメント
A
私は育休あるところ選んで就職したのに実際とった人は０で妊娠したら自動的に退職でしたー😭全国展開していて大きい会社だったのに😭
ゆゆゆ
私は最初の1人目でした！就職して1年くらいで妊娠発覚して辞めるつもりでしたが軽く願望を言ってみたらすんなりOKしてくれて^ ^復帰して半年後にまた妊娠発覚して今は育休中です😅会社にも国からお金がおりるのでメリットもあるのでは？
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mococo＊
そうなんですね！✨
試しに受けてみることにしました！
ただ、サービス業で小規模の会社なので難しいかもしれませんが(>_<)- 2月7日
ママーリ
私が前働いていた会社も育児休暇実績０でしたが、妊娠した社員さんが会社に言ったらあっさり育児休暇取れました。
うちの会社はただ単に妊娠したら自ら辞めていっただけでした。
仕事内容からして小さい子を抱えながら正社員で働くのが厳しい感じでしたが（正社員は急な休みが難しいのと年末は勤務必須、拘束時間が長い）その人は親が近所に住んでいるので仕事の時は見てもらえたから、正社員として復帰出来ました。
なので聞いてみるのもアリかもしれません。
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mococo＊
私は旦那の両親と同居しています！
仕事もずっとシフト制のサービス業で
今回は日勤土日休みのサービス業の
会社です！
小規模の会社なので、もしかしたら
難しいかもしれませんが
あたってみます！- 2月7日
さやころ
私は個人歯科医院で働いており、育休一人目でした✨
三年開けて二人目の時も取り、今は先輩が育休中です😃
ダメ元でしたが意外とすんなり了承してくれましたよ🎵
言うだけ言ってみてはどうですか❓
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mococo＊
そうですね！
面接のときに聞いてみようと思います！- 2月7日
カンナ
私は中小ですが育休取得1人目になりました！報告したら、今後どうしたいのか聞かれてできれば続けたいと答えると普通に…女性社員を増やしたい会社の意向もあったからかもしれませんがありがたいです😊
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mococo＊
いい会社ですね！
面接のときに、聞いてみようと
思います！- 2月7日
あずき@輝希マム
正社員は育休とれるみたいですが…アルバイトで雇用形態が２ヶ月おき更新なのでとれないと言われました。
雇用保険払ってるし何年も働いてるのに、育休とれないならやめます的なことで直上司が本社と話してくれて
初でとれました。
バイトなので少ない育児給付金ですが、助かってます。
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mococo＊
すごいですね！！
バイトでも取らさせてもらえるなんて
なかなかないと思います！
雇用保険払ってれば
取らせてもらえるんですね！
私も、挑戦してみます！- 2月7日
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あずき@輝希マム
雇用保険を払ってれば取らせて～
では、なくて
雇用保険払って条件をみたしていれば育児給付金をもらえる
です。
なので、育児給付金をもらうためにはまず育休を勝ち取るしかないです😃
頑張って下さい🎵- 2月7日
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mococo＊
どんな条件なのですか？
ちなみに、私はバイトではなく
正社員希望ですが。- 2月7日
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あずき@輝希マム
ひろってきました😃
よくママリでも日数足りなくて～とか、相談をみるので
「①育休開始する日より2年以内に12ヶ月以上、雇用保険に加入している方
②育休期間中の各1ヶ月ごとに、休業開始前の1ヶ月当たりの賃金の80％以上の賃金が支払われていない
③育児休業中に働いている日数が1ヶ月に10日（10日を超える場合は80時間）以下」- 2月7日
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mococo＊
丁寧にありがとうございます！
- 2月11日
mococo＊
そんな場合もあるんですか(´；ω；`)
ひどいですね！！！