お仕事
離婚後、仕事を探している女性が、子どもの手続きが途中でお金に困っています。清掃の仕事に応募したいが、子どもの籍や氏の変更が未完了で心配。託児所完備の会社で働くのは大変か。応募時の質問事項についてもアドバイスを求めています。
カテゴリー違いましたら
申し訳ありません
この度離婚が成立しまして
早急に仕事を探しています
そして託児所完備の清掃の
お仕事募集を見つけました
まだ離婚して日が浅いので
子ども(1歳2ヶ月)の手続きが
途中で終わっていません
ですがお金がない状態で親からも
援助等無しなので、早急に
仕事を始めないといけない状態です。
そこでいくつか教えていただきたいのが
①子どもの籍がまだ元主人の戸籍に
残ったままでも仕事に応募出来ますか？
また、残ったままだと後々面倒ですか？
②子どもの氏の変更の手続きが
書類が揃ってなく、申し立ても
出来ていない状態です。
先に求人に応募しない方が良いでしょうか？
③上記のまま、清掃会社完備の託児所で
預かってもらって仕事をするのは
厳しいでしょうか？
④応募するにあたって、
「仕事についての質問など」の欄が
あるのですが、これは聞いといた方が良いよ！
と言うのがあれば教えてください
よろしくお願いいたします(＞＜)
- あや(8歳)
コメント
にゃん♪
①-③については、普通の人でも、「保育所に預けながら生活していたが途中で離婚をし親子の氏名や住所が変わる」ことは起こりえますし、その都度手続きをするだけかと思います。今すぐ応募するならば、氏名の変更時に戸籍謄本や住民票を提出する二度手間になりますが、無理なことではないと思います。
④は、ご自身が聞きたいことがないならば空欄でも良いかと思います。
あや
コメントありがとうございます
たしかに普通の人でも
なりうる状況ですよね
④は聞きたい事が無いというか
何を聞いていいのか、どこまで
応募段階でどこまで聞いていいのか
全く分からなくて。
ありがとうございました
にゃん♪
今疑問なことのなかで、働き始めてから知るのでは遅い、ということがあれば聞くのが良いかと思います。
選考に有利不利は関係ないと思いますので(ほかの部分で決めると思います。自分に不利になるようなことを言えば別かもしれませんが…)
あや
なるほどですね
しっかり求人見てから
疑問に思ったことなどは
ﾋﾟｯｸｱｯﾌﾟして、必要であれば
記入しようと思います
ありがとうございました(*^^*)