
部下の仕事が遅くて責められるのはおかしい。残業まで要求されて困っている。育児契約だから部下ではないと伝えたい。
愚痴です。
カテ違いだったらごめんなさい(;´Д`)
明らか自分の部下が要領悪くて全部仕事遅いのに、何でこっちが責められなきゃいけないわけ?
しかも残業してまでやっていけってパワハラじゃないの??
こっちは育勤契約だし、お前の部下じゃねーよ💢って言ってやりたい……
- MaMa(6歳, 9歳)
コメント

みー
えと、部署違いの人のお話ですか?
可能なら上司同士でお話して貰ってはどうですかね??
MaMa
隣の部署の上司に喧嘩売られました(^_^;)
やっと回ってきた書類に私が手を加え、また戻すって流れだったんですが早く書類返せと。
いや、今渡されたばかりだし、あたし帰る時間だしって感じで。
喧嘩売る前に自分の部下の指導をしっかりしたらいかがですかと言ってやりたかったですが、飲み込みました(;´Д`)