お金・保険
育児休業給付金の条件について教えてください。要件を満たしているか不安です。
育児休業給付金について教えてください。
現在、正社員7年目です。
一人目→平成28年1月から11月まで
育児休暇取得
28年12月よりフルタイムで職場復帰
現在→妊娠3ヶ月で、先月9月より切迫流産で自宅安静指示で仕事は休んでいます。
2人目の育児休暇を取得しようと考えているのですが
「11日以上勤務した月が12ヶ月以上」
(現在12月から8月の9ヶ月のみの対象ということですかね)
という要件にはまだ該当してないと
いうことになりますか？
育児休業給付金は該当するのか不安です。
詳しい方、教えてください。
お願いします。
- はる(5歳11ヶ月, 8歳)
コメント
ゆづママ
条件は過去2年の間に11日以上が12ヶ月とされていて、間に産休育休期間があれば除いて遡ることになりますよ😌
ザト
出産を挟むと、2人目のお子さんの育休開始日から起算して過去4年以内に11日以上出勤した月が12ヶ月以上、というのが条件になるので、間違いなく受給対象になりますよ╰(✿´⌣`✿)╯♡
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はる
返信ありがとうございました！
一人目育休明けからの
カウントだと足りないと思い
焦りました。
今自宅安静中なので
これから先どうなるか分からないし…と。
ご説明ありがとうございました☻- 10月3日
はる
返信ありがとうございます！
一人目の産休育休期間を除けるんですね！
そしたら大丈夫ということですよね。
ありがとうございました！
ゆづママ
最長4年まで遡ってみてくれますよ😃でないと年子妊娠だともらえないことになってしまいますからね😊
はる
丁寧にありがとうございました☻