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ちゃむ
お仕事

会社からパートへの降格を告げられたが、労働局に相談しても大丈夫でしょうか?

会社側に正社員からパートへの降格を告げられました
それってマタハラとまでわいいませんが出来ることなんですか?
働いてまだ半年くらいです。ガソリンスタンドで働いています。
会社側からしたら、本来なら1年未満で手当わ出ないよ。
辞めていいよとも言えるから。パートで働いて、お産終わったら
社員に戻るのわどう?と告げられました。
パート時間も4時間程度。毎日あるわけでわないし
支払いも追いつかない。そーなると手当もでない

労働局に相談してもだいじょーぶですかね?

コメント

ちゃそ

いや、マタハラだと思いますよ😭
相談していいと思います🤔

みっきー

それはマタハラです!
ひどいですね😭
すぐに相談した方がいいですよ!!

ryukaimam

会社規定はどうなってるんですか?
うちの会社、入社半年以内は育休取得は拒否できると明記されてますよ💦産休は取れるようですが。
会社規定に書かれてたらどうすることもできないと思います。

deleted user

マタハラだとは思いますが😞
ガソリンスタンドは立ち仕事ですよね😞
そういう職場ではお身体に何かあってからでは大変ですし、しょうがないとは思います😞
むしろパートでまだ仕事をさせてもらえるだけでも有り難いと思います、、😞

桃

雇用機会均等法か労働基準法か忘れましたが妊娠を理由に降格にしてはならないという法律がありますよ。
一年未満なので育休は会社によって取れないところが多いですが、産休は誰でも取れるはずです。

なあ

ガソスタで働いてました!臨月までパートで!

半年ではわたしの働いてる会社は産休も出ないし育休もなかったです!
わたしは準社員で働いていましたが自由がきくパートを選びました。妊娠何があるかわからないし休みたいときに休めるように。
パートで体調いいときは長時間働かせてもらうとか交渉してみてはいかがですか?

そして余談なんですが
わ ではなく は です!
だいじょーぶっていい方も
色々な方が見られるような場では
使わないほうがよいかと思います
特に質問されてるので…ここは友達とのおしゃべり場とは違うので正しく書かれたほうが皆さん答えやすいかと思います