コメント
ふーこ
社保、国保に関係なく42万は貰えます。請求先が会社なのか、国なのかの違いになります。
ご夫婦とも完全に退職となるのでしょうか？
で、あればスグに国保への手続きをするのに市役所に行く必要があります。
その時に、出産一時金の請求について聞いてみるといいと思いますよ😊
自分がお世話になった病院では、出産一時金直接支払い制度があったのでこれを利用して+の差額分だけ払いました。直接支払い制度を利用すると、病院が加入している会社の保険や市役所などに請求をしてくれます。
かめ
ご夫婦で産休を取られるんですね？
辞められる訳ではありませんね？
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現在福岡在住ですが家庭の事情で
旦那も私も会社を退職して宮崎に帰省予定です！
旦那も知り合いのお仕事を手伝いながらの再職探しになりますので一時は2人とも国保に加入になります。- 9月7日
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かめ
そうなんですね。
たいへんかと思いますが、
退職後、速やかに国保に加入される
といいですね。
離職票をもらったら、
ハローワークにも忘れず行かれて
くださいね。
旦那さまは三ヶ月の待機後に失業保険
がもらえ、
奥さまは受給の延長の手続きが必要に
なりますよ！- 9月7日
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ありがとうございます(><)
凄くわかりやすいです！☆
助かりました！