お金・保険
退職に伴う出産手当金の手続きについて教えてください。
第3子出産を機に退職します。
そこで質問なのですが、予定日は12/5で
私は10月いっぱいまで働きます。
そうなると産休は10/25からなので産休まで
働くことになるので出産手当金が当たると
思うのですが、旦那の扶養に入ると
せっかくの出産手当金が当たらなくなってしまうと
書いてあったのですが
皆さんどんな手続きされたのでしょうか？
健康保険任意継続とか書いてあったのですが
いまいち分かりません。
誰か教えてください、お願いいたします😭😭
- すもも🍑(6歳, 8歳, 10歳)
コメント
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私、退職後にすぐ扶養に入りましたけど、手当金貰えましたよ！
保険の任意継続もしませんでした
#ぷうこ
出産手当金受給中は扶養に入れないというだけのことです。扶養認定の際、出産手当金は収入として扱われるため扶養に入れないので、任意継続するか国保に加入するんですよ。
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すもも🍑
そうなんですか！ぷうこさんはなにか手続きされたのでしょうか？
- 9月6日
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#ぷうこ
ごめんなさい。私は出産にあたり退職はしていないです。
扶養を認定する仕事をしていました。- 9月6日
すもも🍑
そうなんですか！正社員さんだったのですか？私はパートで出産手当金の条件にあってるものです！
🍅
パートでしたよ！
手当金の手続きも辞める職場を通してやりました。