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舞
家族・旦那

一昨日から旦那の体調が悪くて、今日朝熱を計ったら38度越えていて、朝…

一昨日から旦那の体調が悪くて、今日朝熱を計ったら38度越えていて、朝から吐いたりもしていて、仕事を休んでほしいと言ったのですが!まだ入社ばかりだから休めないと言ってます。皆さんならどうしますか?

コメント

ママ♡

仕事に対してそんなにしっかりしてるのはスゴくいい事だけど、何の病気だか分からない人に来られたところで会社も迷惑だと思うな(¯―¯٥)

  • 舞

    そうですよね。周りに移したら迷惑ですよね。周りの目線が気になるとは言ってました(^^;

    • 8月29日
deleted user

本人が行くと言うなら行かせます。
さすがに何かあれば連絡来るなり病院行くなり早退…するでしょう。
38℃入社したばかりでなくても出社はしてました…前にテレビで、38℃ならかなりの割合で出社される方いらっしゃるみたいですし💦

コテツママ☆

バイオテロはちょっと…
せめて病院行ってからのほうが💦

しょこらしょこら

いったん会社に電話します。
嘔吐があるということは、何かしらの感染症の恐れがあるので、本人はよくても他の方にうつしてしまうかもしれません。
どうしても行かないといけないなら、吐き気が落ち着いたら出社するでもいいかと思いますが、38度も熱があるなら休んだ方がいいかと…。それだけ熱があったらどうせ動けませんしね…。

電話する際に、嘔吐がおさまったら病院に行って、点滴打ってから出社する、などと言えば、たいてい会社側から休みなさいと言われると思いますよ。

そらママ

一昨日からって 仕事をお休みしないで医者にも行かないでとなると 周りはすごい迷惑ですね(´・ω・`;)
医者に行くよう説得しましょう。
会社いって 吐いてたら うつる病気ではないかと心配になり 除菌も 会社の人がやることになります。

みゆ

熱だけなら出勤してもいいと思いますが嘔吐もあると感染のほうで危険かと…
嘔吐物の感染は怖いですし、入社したてでも休んでほしいとこですね…

桃

他の人に映るかもしれませんし午前中に受診してもらって、結果次第で平気そうなら午後から出社ですかね💦