お仕事
育休延長、退職など、悩んでいます。みなさんならどうするか、いいねで…
育休延長、退職など、悩んでいます。みなさんならどうするか、いいねで教えてください。
現在育休中
12月 激戦区のため保育園落ちる
来年1月 1年間の育休終了、半年延長手続き
3月 在籍部署閉鎖の可能性
同じく3月 家庭の都合で引っ越し
在籍していた部署はオンライン業務のため、本来なら育休延長しそのまま引っ越し、引っ越し先で保育園に入れて復帰予定でした。しかし、先日上司と話した際、部署が成績低迷のため閉鎖の可能性が濃厚と聞きました😓手持ちのスキルはこの部署でしか使えません。ちなみに引っ越し先では実家の助けを借りられるので自宅保育は可能です。
この状況で、みなさんならどうしますか？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ🔰
1年間の育休終了時点で退職を申し出る（育休延長しない）
はじめてのママリ🔰
3月に引っ越すタイミングで退職を申し出る
はじめてのママリ🔰
会社から部署閉鎖の決定があるまで自分からは何もしない
はじめてのママリ🔰
1年半の育休明けのタイミングで復帰する（待遇が悪くなったり未経験の仕事だったとしても会社に在籍する）
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