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ままり
お仕事

子どもの体調不良で仕事を長期間休んだ方。復帰の際、菓子折りなど持参…

子どもの体調不良で仕事を長期間休んだ方。
復帰の際、菓子折りなど持参しましたか?

子どもの体調不良で登園停止になり、1週間半休んでいます。
週明けから登園できるので、その日から私も仕事になります。

職場はシフト制で、出勤退勤時間も皆さんバラバラです。
仕事中は私語が一切禁止の職場で、仕事以外の話はお昼休憩のみになりますが、私を含めてお昼休憩に一時帰宅する人が数名います。
シフト制ではありますが退勤のチャイムが鳴るので、その時間が定時の人はチャイムがなると同時に一斉帰宅。基本的に朝から夕方まで職場間での会話がほぼありません。

皆さまなら職場に菓子折り持参しますか?
朝少し早く出勤して渡すことは可能ですが、すでに皆さん仕事中で、上記の理由から一人一人渡すことは難しいです。
職場の偉いさんに一旦お渡しして、皆さまにわけてもらうのもありなのかなと考えたりもしていますが、、、

ご意見いただけると参考になります。
よろしくお願いいたします。

コメント

はじめてのママリ

一切持っていかないです🤷🏻‍♀️

子供が居て休みがちになる可能性がある
と承知の上で雇われて居ますし
菓子折り持参文化まじで廃止しろ
って思っているので😂