大人2人、子供1人の家計について相談したいです。収入は月45万円で、毎月の予算は9万円ですが、実際には予算オーバーしています。光熱費や固定費の詳細もありますが、年末の引っ越しや積立に不安があります。改善点を教えてください。

すごく節約されてて、むしろ食費とかあげたらいいのにと思う事くらいです💦

強いていうなら、
持ち家なのであれば、団信でローンはなしになるので、
それを考えると保険が高いかなと思います。
また、ママリさんの保険も、ママリさんが亡くなられても旦那さんの稼ぎだけで生活できるのであれば、保険は掛け捨ての安いのでいいと思います。
なので、　旦那さんとママリさんで1万は削れるなと思いました。

旦那さんの通信費が、仕事柄変更できないとのことですが、
実際そこが高いです。
仕事で使うのであれば、そこは会社が負担すべきだし、会社支給のスマホはないのでしょうか？
できない。ではなく、検討の余地はないのかなと思います。

あと、毎月持病があっても、病院って月1万もかかるかな。とも思いました。
年間10万こえてるなら医療費控除の申請ができます。

水道は、地域によって値段が全然ちがうのであれですが、シャワーで流してるなら湯船のお湯で髪の毛流すとか、、

でも、基本そんな無駄はなく感じます。

• 14時間前

収入が45万、支出がおおよそ38-39万でNISAも含んでますし、あと残りの分が貯蓄に回せてるならいいと思います✨

食費や日用品などの予算が結構厳しく見積もられてるのでオーバーするならその予算設定が適正じゃないのかもしれないですね。

家賃、駐車場含む固定費割合が高めなのでお子さん1人小さいうちはいいですがこれからがどう考えているのか、育休中ですかね？復帰したらまた変わってくると思うのでそのあたり考えておくといいと思います。

気になったのがお小遣いで奨学金や保険、NISAなど必要なものを引くと使えるのが0.5-2万ですよね。そこから美容院代や被服費、飲み会などの交際費とか出すならそれで足りるのか。あと特別費月5千円で少ない印象なので、その用途が明確で足りるのか。

あと残業分は夫のお小遣いだと、今後復帰して自分は時間気にして子どもの育児も担うけど、夫は残業してその分懐に入るという状況は辛くならないですかね？

• 21時間前

同じ家族構成、給料なのになんでこんな全ての費用安いんだ？と思ったら

お小遣い高すぎー😂‼️
特に旦那！そして奥さんもまあまあありますね😂そこ削れないですかね？

• 15時間前

お小遣いの設定を見直してもいいのかなと思います。

サブスクや携帯はお小遣いにして自由に選択できるようにするのはいいと思いますが、保険、車のローン、ニーサは全体の家計として考えもいいと思います。

車のローンがなくなったら、奨学金がなくなったらその分は懐に入るのであればお小遣いは多過ぎますし、ニーサをしてくれてると思ったらしていなかったとかにもなりかねませんし。

ニーサは個人の貯金だからしてもしなくてもいいってことなら問題ないですが、ただ、現金貯金が2万と残り6万の8万は貯金できているならいいですが、実際は2万〜5万くらいの貯金だとしたら少ないように思うので、ニーサも家族の貯金として管理するのがいいと思います。

• 14時間前