契約期間残ってる派遣で途中退職できますか?担当者に聞けば良いんですけ…
契約期間残ってる派遣で途中退職できますか？
担当者に聞けば良いんですけどいつまで経っても返信来ないので💦
理由として2人目死産してしまいました。
契約期間残ってますが途中で産休に入りそのまま派遣先は辞める予定でしたが産休前に妊娠後期で死産でした。
産休明けは契約期間残ってるので派遣先に戻らないといけないそうです。
死産で適応障害になり少し鬱っぽくなってしまったので、
元々辞める予定だったのもあり１１月末で辞めたく、
近場の派遣先に変えたい(今かなり遠い)、もしくは自力でパート探すかにしたいと思ってます。
有期雇用はやむを得ない理由がない限り契約解除できないそうですが、死産は理由になりますか？
- ママリ🔰
コメント
ママリ
お辛い経験をされましたね。
どうか心が休まることをお祈りいたします。
私の会社では、
派遣社員の契約期間が残っている方の途中退職は配偶者や子供、親が亡くなった時でも認められません。
(忌引き休暇はあります)
ですので、おそらく契約解除はできないかと思いますが、
会社に確認しないと、
こればかりはイレギュラーなので
誰もわからないと思います。
ママリ
派遣会社に診断書を出して休職すると良いですよ！
派遣先はいつ戻ってくるかもわからない人のために席を空けておけないので、1ヶ月も休めば先方から契約解除になると思います！
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ママリ
適応障害を理由にするのであれば、休職→退職しかないですね🤔
近場に転職するのが一番の理由なら死産は直接の原因ではないので、適応障害も診断書も関連がなく、やむを得ない理由にはならないです。- 2時間前
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ママリ🔰
コメントありがとうございます。
精神科では休職を勧められたのですが、
ずっと家にいるとよからぬことばかり考えるので働きたいと思ってます💦
でもやっぱり休職→退職の方が、しやすいですかね- 3時間前
はじめてのママリ🔰
契約更新してすぐに転勤決まったので、結局契約破棄して辞めましたよ。
派遣なんて使い捨てなので、行けません！で大丈夫です。
はじめてのママリ🔰
派遣でしたが契約期間中に
退職しました😅
自己都合です！
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ママリ🔰
コメントありがとうございます。
え、できたんですか？！
認められない〜とか言われませんでしたか？- 3時間前
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はじめてのママリ🔰
派遣の担当が契約更新するって言うまで
帰らせないって言われて
無理矢理更新させられましたが
結局もう無理ですって言って
辞めました😅- 1時間前
ママリ
死産によると言うか、
おそらく精神疾患で休職とさせていただければいいと思います。
それで、そのまま契約満期で退職なら、問題なさそうです。
診断書を出してもらえるなら大丈夫だと思いますよ🙆♀️
ママリ🔰
コメントありがとうございます。
調べると法律上では死産による精神疾患でも途中退職出来るとか出てきますけど、やっぱ会社によりけりなんですかね💦
こんな精神状態で激務に戻るのはキツかったので退職したかったんですけど....💦