皆さんなら、今後の働き方をどう考えますか?バランスが難しすぎます……😭4…
皆さんなら、今後の働き方をどう考えますか？
バランスが難しすぎます……😭
40代、子どもは小6と小4です。
現在は扶養内でパート勤務しています。
今の職場にはかなり疲弊していて転職活動をしているのですが、
これまで6社受けて3社は採用・採用前向きまで進んだものの、
勤務時間や帰宅時間が合わず、最終的に見送りになったことが何度かあります。
最近、小4の息子が階段から落ちて頭を打ち、急きょ病院へ連れて行くこともあり、
まだ親が動きやすい働き方も必要なのかなと思う一方、
そろそろ扶養を外して働き方を広げる時期なのかとも悩んでいます。
同じくらいのお子さんがいる方は、どのような働き方をされていますか？
また、仕事を選ぶときに
「これだけは譲れない」という条件があれば教えていただきたいです🙇♀️
- ママリ
コメント
ママリ
小3、小1、1歳です。
私は時短勤務830-1630なのですが、条件は休みやすさ、自宅から30分以内。土日祝休み。
ここだけは譲りません。😂
何かあったら休みも取るし、早退もします。子育てとの両立ができる環境が条件でそうでなければ働かないです😌
たけこ
40代で、子どもが中1と小2のときにフルタイム正社員に転職しました。
フルタイム正社員ですけど、子どもが階段から落ちて頭を打ったら、仕事は休んで病院行きますよ💦
下の子が数年後に心臓の手術をする予定ですが、会社の福利厚生をフル活用して対応するつもりです。笑
これだけは譲れないというのは、下の子が登校するために家を出る時間より私が早く出る必要がある職場だけは避けました。
あと土日祝休みも必須でした。
この2点ですかね🤔
あとはなるべく入社初日から有給休暇が付与されるところを探しました。(あまりないですが💦)
-
ママリ
そうなんですよ💧登校前の朝、階段から落ちまして。正社員でも条件を満たすところゆっくりでいいから探していいのかもですね。見続けてないと会えないですし。条件をしっかり踏まえての転職、結構難易度高いと思うんです。活動してるから分かります！だから偉いなと尊敬いたします😂コメントありがとうございます🙇♀️
- 25分前
はじめてのママリ🔰
小3、小1、3歳の母です。
同じく扶養内パートです。
もう少し稼ぎたい気持ちもありますが、私自身のキャパを考えて今はまだこのくらいでセーブしています。
ほぼ毎日ワンオペなので、、、。
子ども達が中学生くらいになったら正社員で働こうかなと考えてはいます。
私も母になり３回転職しました。
土日祝休みで子どもの行事や体調不良で休めるは絶対条件ですね…🤔
あとは自分に合っているかどうか。仕事内容、人間含め。
-
ママリ
色々言わず、母という難しい環境の中でも働けてるだけでありがたいし。「置かれた場所で咲きなさい」精神も大事なのかな……としょげていた中、転職3回ですよとハッキリ打ち明けてくださった文章が心に沁みました🥲
そうですよね、移ってもいいけど子どものことを思える、自分が持つ職場大事ですね。ありがとうございます🙇♀️- 33分前
ママリ
自宅から30分以内大事ですよね！（力強く）😂両立ができないとまず選べませんよね。先日自宅から45分でラッシュの際は1時間のところに内定を貰えて会社も私も「難しそうですね…」と苦渋の決断でした。シンプルに本当にそれだと読んで再認識しました。コメントありがとうございます🙇♀️