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年長の息子の担任の先生について、皆さんならどう対応しますか?今回の件…

年長の息子の担任の先生について、皆さんならどう対応しますか？

今回の件で、担任の先生に対して強い不信感を抱いています。

今朝、年長の息子は園外活動があり、9時までに登園する予定でした。しかし、下の子を別の保育園に送った際にぐずってしまい、息子の園に到着したのは9時15分頃でした。

遅れて登園した園児は、保護者が活動場所まで送迎するようお願いされたため、急いで現地の小学校へ向かいました。正門前では別の先生が待っていてくださったので、「遅れてすみません。よろしくお願いします」と伝え、息子をお願いしました。

帰宅後、息子に「今日は遅れてごめんね。どうだった？」と聞いたところ、こんな話をしてくれました。

「みんなのところに着いて座っていたとき、隣にいた担任のA先生が、B先生に『お母さん、何か言ってましたか？』って聞いたんだって。そしたらB先生が『遅れてすみませんって言ってましたよ』って答えたら、A先生が笑いながら『許さなーい。』って言ってたよ」と。

何度か聞き直しましたが、息子は「本当だよ」と話していました。また、息子自身も嫌な気持ちになったと言っています。

もちろん、子どもの話なので、言葉のニュアンスや状況が正確に伝わっているかは分かりません。ただ、仮に事実だとしたら、保護者への不満があったとしても、子どもに聞こえる場所でそのような発言をすることに疑問を感じます。

実は、担任のA先生には新学期からあまり良い印象を持っていませんでした。

普段から表情が不機嫌そうに見えることがあり、こちらから毎日挨拶をしても、目を合わせずに返されることが多いです。

年中のときの担任の先生は、いつも明るく、息子が頑張っていることをよく伝えてくださり、こちらも安心して相談できる先生でした。そのため、今年は少し残念に感じていたところ、今回の話を聞き、ますます不信感が募ってしまいました。

そこで、皆さんに相談です。

① 事実確認は、電話と直接訪問のどちらがよいでしょうか？

明日、園長先生に相談しようと思っています。電話で話すか、息子を登園させたあとに職員室で声をかけ、直接お話しするか迷っています。

② もし発言が事実だった場合、今後、担任の先生とはどのような距離感で接するべきでしょうか？

卒園まで残り半年ほどなので、できるだけ穏やかに過ごしたい気持ちもあります。一方で、息子が嫌な思いをしたことを考えると、何もなかったことにはできません。

親として、息子に安心して園生活を送ってほしいと思っていますが、担任への不信感を抱えたまま卒園を迎えることになるのかと思うと、とても残念です。

感情的にならず、息子にとって一番良い対応をしたいと思っています。

皆さんならどうされますか？ ご意見をいただけるとうれしいです。

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