産休あけ、一年もたたずに仕事を辞めるのは非常識ですか?1人目も一年の…
産休あけ、一年もたたずに仕事を辞めるのは非常識ですか？
1人目も一年の産休をもらい復帰して時短で働いてましたが2人目出産、同じように一年後時短で復帰しましたがしんどいです。
職場も近く社員みんな優しく子育てに理解があるのでとっても恵まれた環境だとは思います。
ただ下の子はよく体調をくずすタイプで月一はお迎え電話がきて、そして必ずその風邪を私がもらいます。
次の日の用意や家事を皆が寝てからするので疲れて免疫も落ちてるのか復帰1ヶ月で私が肺炎になり2週間ほど寝込みました。
そのあたりから心も体も折れてしまってます。
家のローンもあるし物価高ですし何とか続けていますが、一旦正社員を辞めてパートとしてやすみやすみ働きたいです。
現在32歳で、40までにもう一度正社員としてまた職探ししたいな、と今ぼんやり考えてるのですが私は甘いですか？
家計はギリギリと言うわけではありません。
主人はそこそこ稼いではいますし、私が仕事を辞めることはまだ言ってませんが反対はしないと思います。
ですが金利もあがりますしこのご時世なので収入が減ることがとにかく不安です。
でもしんどいんです。今さえ乗り越えれば！と言う気持ちと、その今が永遠にも感じられて辛いです。
- はじめてのママリ(1歳5ヶ月, 7歳)
コメント
ママリ
全然非常識じゃないと思います！！会社のことは考えず、選択していいと思います！！
はじめてのママリ🔰
辛いなら辞めていいんです💦周りは関係ないです。そういう人たくさんいますし
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はじめてのママリ
ありがとうございます！
他にも居ますよね、もうすこし自分を甘やかしてみます。- 1時間前
はじめてのママリ
ありがとうございます！
背中を押してもらえて嬉しいです。