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ままり
お金・保険

有給がなく、産休前に欠勤になりそうです。育休手当、出産手当金に影響…

有給がなく、産休前に欠勤になりそうです。
育休手当、出産手当金に影響ありますか?
ご教授ください。

1/6から産休です。
体調不良や出血が続き、10月は有給使用、11.12月を欠勤して早めに休みに入りたいです。
1/1-1/5は指定休になります。

11日未満の出勤になるため11.12.1月は育休手当の対象から除外されますでしょうか。
出産手当金には反映されてしまうのでしょうか。
(長年勤めてるため育休手当の受給要件は満たしています)

コメント

ママリ

出産手当金への影響はありません。

育休手当ですが、給料の締め日はいつですか?
それによって10月11月あたりの給料がどう関係するかが変わってきます。

  • ママリ

    ママリ

    末締めであれば10月分の給料までが手当の計算対象で、10月分の給料が普段の満額なのであれば育休手当の支給額には影響ありません。

    • 1時間前
  • ままり

    ままり

    ありがとうございます!
    締日は月末締めです。

    • 1時間前
  • ままり

    ままり

    ありがとうございます!!

    • 1時間前
ママリ

傷病手当ではなくて欠勤ですか?
手当には影響はなさそうですが、
欠勤は何日間できる会社ですか?
傷病手当(医師の診断)がなく、
自己判断でお休みの場合、
会社によっては最長で30日とか決まっているかと思います。

  • ままり

    ままり

    会社は既に報告済みで問題ないです!
    傷病手当金がもらえれば一番良いのですが、、

    • 1時間前