お仕事 育休後に復帰できなかった方に、いつ会社に伝えたか、退職や手当の停止について教えてください。 様々な事情があり、育休後に復帰できなかった方教えてください それはいつ頃会社に伝えましたか? 復帰が困難と伝えた時点で退職、手当の停止などになりましたか? 最終更新:9月21日 お気に入り 育休 会社 退職 復帰 はじめてのママリ🔰(生後8ヶ月) コメント 退会ユーザー 復帰して1ヶ月で辞めました 通勤時間が長すぎたので、何かあった時すぐ子どものそばに居てあげられないのは、よくないと判断したためです。 9月17日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます 復帰されたのですね 1ヶ月で辞められた時は、いつ頃ご相談されましたか? また職場の方の反応はどのような感じでしたか?💦 9月17日 はじめてのママリ🔰 辞める2ヶ月前から、、ということは復帰前にお伝えされたのですね 制度的な面は大丈夫そうでしたか? 9月18日 はじめてのママリ🔰 ありがとうございます 9月21日 退会ユーザー 子が1歳になる月に復帰しました! 9月17日 退会ユーザー 辞める2ヶ月前に伝えました! 一緒に働いている方には、ずっともう辞めようかなって言ってたはいたんです。通いきれないし、無理だなぁってニュアンス含めて…それはそうだよね、決めたことだもんねって話で終わりですね 9月17日 退会ユーザー 制度的な面は大丈夫でしたよ! 9月19日 おすすめのママリまとめ 妊娠・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます
復帰されたのですね
1ヶ月で辞められた時は、いつ頃ご相談されましたか?
また職場の方の反応はどのような感じでしたか?💦
はじめてのママリ🔰
辞める2ヶ月前から、、ということは復帰前にお伝えされたのですね
制度的な面は大丈夫そうでしたか?
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます
退会ユーザー
子が1歳になる月に復帰しました!
退会ユーザー
辞める2ヶ月前に伝えました!
一緒に働いている方には、ずっともう辞めようかなって言ってたはいたんです。通いきれないし、無理だなぁってニュアンス含めて…それはそうだよね、決めたことだもんねって話で終わりですね
退会ユーザー
制度的な面は大丈夫でしたよ!