コメント
はじめてのママリ🔰
190万円ギリギリを数万円超える程度なら、無給で少し休んで満額を狙うのは金銭的にもあり得る選択だと思います。
厚生年金への影響は、年収を10万円減らしても1年につき将来の年金が年約550円減る程度ですので。
一方、230万円、280万円と稼げるのに190万円まで落とすのは、年金以前に捨てる給与の方が大きくなるので、得策ではないと思います。
ママリン
私も全く同じ事で悩んでいます💦
満額もらいたいですよね😂
養育費はありますか？
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ママリン
養育費が年収に入らなければ満額なのにと思ってしまいます💦
- 9月17日
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はじめてのママリ🔰
同じ方がいて嬉しいです！
働いても満額プラスで貰えないなら損ですもんね😂
養育費あります！あの毎年の申請に書かなければ満額なんかな、、って思うと書きたく無い気持ちがありますが、何かあったらあとあと嫌なので仕方なく書いてます😂- 9月17日
はじめてのママリ🔰
今は月に4万ですが、次の更新？から昨年の年収での計算なのでシュミレーションでは1〜2万くらいでした😂
さらにその翌年からは手当無くなります。
私は手当のために抑えて働くより未来のキャリアのために働き損といわれる年収が一時続いたとしてもできる限り限界まで稼ぎたいです。
手当もらうために抑えたとして、子供が巣立ってからは養育費もなくなる、手当も無くなる、そしたら残るのは低収入の中年女です。
そこからの人生のほうが長いので若いうちに上げられるだけ年収上げたいです！😣
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はじめてのママリ🔰
凄いです👍
多分子供のために働くべきなんでしょうが、楽して生きたくて全然働いてません😂
なんとかなる精神で生きてるので、ほんと皆さん尊敬します🥺- 9月17日
ママリ
ギリギリです...！
フルタイムでめちゃくちゃ頑張って働いてもギリギリの給料なので悩ましいですが、結局調整しなくても子供達の行事とか体調不良で休むのでなんだかんだおなじような感じでもう数年です🌀
もっと稼げたら児童扶養手当気にせずに稼ぐのですが...😭
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はじめてのママリ🔰
保育園の時は結構休んでたけど小学生になり体調不良での休みがほぼ無かったり祝日とか関係無い職場なので働けるから働くけど手当減ったら意味ない、、って感じです😵
扶養手当皆満額貰えたらいいのに😵- 9月17日
はじめてのママリ🔰
そうですよね！🥺🥺