子育て・グッズ
来年度の保育園申し込みに向けて、就労証明書を依頼したいです。慣らし保育中に育休を続けられるか、市役所で確認します。育休中でもできる場合、復帰日は慣らし保育終了後に記入すれば良いでしょうか。
10月から来年度の保育園の申し込みが始まるので
会社に就労証明書の依頼をしたいと思っています。
4月入園の予定です。慣らし保育中は育休中に出来るんでしょうか？
市役所に申し込み用紙を貰いに行くので聞いてみようとは思っています。
慣らし保育中は育休中でも出来ると言われた場合は、復帰日は慣らし保育が終わってからの日付を記入してもらえばいいのでしょうか？
- ゆん(生後3ヶ月, 7歳)
コメント
ままり
私はできました☺️
入園した月末までに復帰というルールだった(ここは自治体によって違います)ので、
4/30を復帰日にして、4/29まで慣らし保育を進めてもらいましたよ☺️
ゆん
出来たんですね😳
ルールってありますよね😭
確認して会社の人にも相談してみたいと思います😭
8ヶ月で入園になるので、お互い慣れる為にも慣らし保育終わってから仕事復帰したいなと思ってたので😭