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育児休業等終了時報酬月額変更届についてこれって復帰後に時短勤務で給…

育児休業等終了時報酬月額変更届について
これって復帰後に時短勤務で給料が減る場合に申請するものですか？
夫が10月半ば～11月半ばまで合計28日間育休を取った場合、復帰の月(11月)は月の半分しか働いていないため、普段の半分の給料が出るように思います。
12月からはフルで働くのでフルの給料に戻ると思います。
育休復帰月限定の勤務日数が少ないことによる給料の減少の場合には、上記の制度は対象とならないですかね？

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