旦那の育児参加が少なく、家事や育児を一人でこなしている状況に限界を感じています。離婚を考えていますが、タイミングについて悩んでいます。
離婚についてご相談あります、、
生後2ヶ月になりますが旦那は出生児育休を取り会社を1ヶ月ほど休んでたのですが、最後の方はほぼゲームをしていてミルクの時だけ来るだけで抱っこや寝かしつけをしていません。また、生まれてくるのに必要なものは全部私1人が払い1円も出してくれてはいません。
また、生まれてからもミルクやおむつを買いません。
仕事もたまにめんどくさいからと休む+休む割には育児を積極的にやらない。。
夜も旦那が担当したことは一度もなく、家事育児毎日ワンオペ状態でましてや旦那の事も私が面倒見てる、、みたいな感じで限界が来そうです。料理はできない、会社に提出する書類は1人で書けない、光熱費はいくらかかっているか把握できていないなど。。
思うことが沢山あり自分自身言葉にせず溜め込んでしまっていて話せば変わってくれるのでしょうか。
このままだと限界来て離婚せざるおえないです。
離婚すべきと思うのですがタイミングは早いでしょうか。。
- はじめてのママリ(生後4ヶ月)
コメント
3ママリ🔰
家計は旦那さんと別々って事ですか？
育休とってるなら手伝って欲しいけど、、、
うちの旦那は育休は取らないけど、、手伝いもしなかったので(1人目はほぼ2歳ぐらいまでワンオペでしたw)
そこは求めると腹が立つので求めない！公的なディサービスやショートステイなど今は便利なのサポートがいっぱいあるのでそっちを活用した方がイライラしそうでないですが、、、
お金を出さないのはあり得ないので、そこは旦那で拉致があかないなら両家の親に立ち会ってもらって話し合いもありだと思います。。。
ホント育児まだ慣れてなくて大変な時に。。。。
どつきたくなりますね。。。
3ママリ🔰
そうなんですね。。。
ちょっとお話を聞いた限りでは、、、
そりゃ〜爆発してもおかしくないぐらい！とは思いますが、、、
まずまず児童手当は子供のためのものであり、気づいてなくて渡すつもりがないなら再度声掛けしてもらうべきです😊
あと、、、、我が家は夫婦折半ではないのでみんなの話を聞いててえぇ！って思うことありますが、、、
育休中なんて給料も減るし、支給時期もまちまちなので、育休中ぐらいは旦那さんが7割出すのが当たり前だと私は個人的に思うんですが。。。
でも幸いなことに義父母がお子さんのことを大事にされており預けれるぐらいな感じなのであれば、義父母に直々に相談するのはダメなんですかね。。。
旦那さんのお子さんがいない間に性欲を満たすのは違うと思うし、、、
まぁ子どもをダシにして会社休むのもあり得ない話ですが。。。
男は、5年ぐらい経ってやっとパパになるって感じがします。うちの旦那ももうパパ14年目ですがまだまだガキンチョのところありますが、、、上の子が4歳の時に2人目が生まれてやらざる終えなくなってやっとパパに近づいた感じがあるので。。。
求めすぎるとしんどいけど、お金のことやはじめてのママリさんへの体の気遣いは大事かな。。。と。
最近、よくいう言葉。。。
出産は、事故に遭って重体ぐらいの身体って事だよっ！
当たり前にみんな出産してるけど、それぐらい体が疲れてるんだからね！って今更ですが旦那に言ってますw
それぐらい大変なことをしたんだ。と思ってもう少し旦那さんも自覚は持って欲しい気はしますね。。。
はじめてのママリ
返信ありがとうございます😭
私は日用品と食費、旦那は家賃光熱費としてます。児童手当など旦那の口座に入ってるのですがそれも渡すそぶりもなく自分の給料（自由に使う）として見てるつもりです。。
期待しすぎてる自分がいるのでしょうか。
義父母も子供を見たくてしょうがない。って感じでLINEの通知が凄いのでたまに預けて身体を休めてるのですが子供がいないからと今度は旦那の性欲が凄くてそれも対応しないといけないのがまた負担で。（本当に腰や何やら痛くて何度も断ってはいるのですが、、）
自分自身我慢して我慢していつか爆発する性格なのは重々承知なので言葉にすれば多少は変わってくれるのかなとそれもまた期待しちゃってます、、