周囲からの評価を強く求めるあまり、疲れを感じている女性がいます。子供の体調不良でイライラし、仕事を辞めたい気持ちが芽生えています。この評価欲をどうやって落ち着けるか悩んでいます。
私は周りから好かれたい、チヤホヤされたい
仕事面では認められたい！評価されたい！
仕事できる人と思われたい！
という欲がつよくて、
いままさに仕事始めて半年で
その欲が爆発してきてしまい、自分でも疲れてきました。
評価されたい。仕事できる人と思われたいという欲が強くなってしまい、つらいです。
なので子供の体調不良で休むとなると
子供に対してイライラしてしまうようになり、
仕事やめようかなと思い始めました。
この評価されたいという気持ち、どうやったら落ち着きますか😭
つらいです。
これを頑張れば時給あげるよといわれ、
プレッシャーになり、今とてもしんどく寝れません
みなさんなら子持ち主婦、この場合どう考えますか
- ママリ(6歳, 9歳)
コメント
ママリ
評価されたい、仕事できる人と思われたいという気持ちがあるから、自己都合で休んだりすると、周りからの評価が落ちると感じてしまう、ということですよね？
ちなみに、普段の仕事に対しての評価は、正当に得られていると感じられていますか？
具体的に紙などに書き出して、自身の状況と理想を整理してみるといいと思います。
欲求と条件についても、どちらをどこまで優先するのか、はっきりさせておかないと、気持ちだけ膨らんで自分でもどうしたらいいか分からなくなりそうだなと思いました。
私も子持ち主婦ですが、
・体調不良による欠勤はお互い様、でも周りへの配慮は必ずする
・まず自分が周りにポジティブな評価を持つ
・人、仕事の全体をみるようにする
ということができていれば、「仕事できる人」と感じます。
頑張りすぎてしまう気持ち、すごく分かります。今日はここまで出来た、自分偉い、と、スモールステップを意識すると改善していくんじゃないかと思います。
ママリ
2ヶ月で3回休むと時給も下がるって、それは確かにプレッシャーになりますし、労務関係詳しくないですがそれっていいの？そんな感じなら子持ちの主婦採用するなよ！って思ってしまいます🥺
周りの人と比べてしまうのはあるあるですが、比べるなら過去の自分！と言われます◎
十分頑張られていると感じるので、息詰まりすぎないよう自己評価高めでいきましょう！
ママリ
ありがとうございます😊
周りからというかオーナーから
自己都合で休むと評価が落ちるのではと思います。
普段の仕事評価は正当に得られてるとおもいます、
子供の熱で、2ヶ月に3回休むと、
時給があがっても、
その数休むとまたさがるといわれました。
これを聞くと、評価落ちるとおもってしまい、、
そうですねここまでできた！
じぶんえらい!
と意識していきます
周りの人の評価と自分の評価を比べて辛くなります笑
ママリ
ありえないですよね💧子供が熱出るのがプレッシャーすぎて😩
そうなんですよ！
なのに子持ち主婦ばかりですよ💧
そうですね😭過去の自分と比べて頑張ります。
自己評価低めなので見直します😭