コメント
はじめてのママリ🔰
正規雇用でお考えですか？非正規なら正直そこまでって感じもしますが。
薬局系なら調剤事務、医療事務、調剤報酬請求事務、あたりがパッと思い浮かびました。
DGなど小売業なら食品衛生、防火管理、医療機器販売管理、販売士、、、ですかね🤔
みや
マ○キヨの面接では、登録販売者以外に化粧品検定1級、化粧品成分検定1級、販売士2級、調剤薬局事務検定を資格欄に書いて行きました。
反応が良かったのは登録販売者と化粧品検定でした。調剤はやっていない店舗だったので調剤事務系は気にされなかったです。
化粧品は推奨品のお声掛けもあるし普段からお客さんに質問されたり品出ししたりとかもあるので、成分や区分は分かっているとお仕事に良いと思います！
登販取ってるなら勉強も楽ですよ。
男性社員が多い店舗だと化粧品のことがわかる登販さんは重宝されると思います。BAさんがいるお店はまた違うのかもしれませんが...
あとサプリメントマイスター(超簡単な検定です)も持ってるけど、趣味検定な感じがして書きませんでした。でも内容はドラストで働く上で普通に有益だなーと思いました！
でもやっぱり登販の実務の勉強をしておくと後々困らないので、おすすめするなら化粧品検定＋登録販売者の実務勉強です。登販の実務の勉強は市販の本が出てて、お薬関連の接客フローやOTC薬の代表的な商品名などが載ってます！
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます!
今はこどもが小さいためパートでいずれは社員も考えてます。
今は畑違いの職種のため、とれるものは取って0から1になるくらいで思ってはいます。やはり実務経験が一番有利だとは思いますので💦
販売登録資格は持っているので、他にないかと自分でも調べてみたら
・調剤事務管理士
・調剤報酬請求事務専門士
・医療保険調剤報酬事務士
という資格が有利と出てきましたがどれが一番有利でしょうか？勉強は好きなので難易度は考慮せず!
はじめてのママリ🔰さんは薬局等でお勤めされていますか?☺
はじめてのママリ🔰
貴重なお言葉ありがとうございます🙇♀️
はじめてのママリ🔰
新卒入社がDGでかれこれ10年くらい働いてます。
いちばん有利、、、強いて言うなら調剤報酬請求事務専門士でしょうか。正直、どれも似たり寄ったりというか、調剤の採用経験も多少ありますが、その資格があるからじゃあ採用しようとはそこまで思わないです。
それよりも調剤の知識とかPC入力とか？未経験であればそれでも採用したいと思う人材かどうかを私は重視してました🤔
いずれの資格でも資格手当は付くかと思います。