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面接の時と業務内容違う場合退職の理由になりますか?最近人手不足過ぎて…

面接の時と業務内容違う場合退職の理由になりますか？
最近人手不足過ぎてあたりまえのように出勤するたびに入浴介助をするようになりました。
元々面接の時に入浴介助の話はありませんでした。
人手不足でできる人がいないというのもありますが。。。
看護師なのに時給1400円でやる仕事量じゃないと思い始めてしまって。
家から近い、短時間ならお金のためと割り切るべきでしょうか？

コメント

ポン

私はなりました笑
むしろ配属部署からして違ったのですぐ辞めて次行きました🙌

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    モヤモヤしてるなら、スパッとほかいくのもありですよね

    • 50分前
はじめてのママリ🔰

全然なりますよ🫡
私もそれで辞めました！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね🥲
    毎日モヤモヤしていて。しかも説明あったり頼まられるならまだしも何も言われずに当たり前のように入浴介助つけられていて

    • 46分前

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