お仕事
仕事で新しく始まること、こういう風にやっていきたいと考えてることな…
仕事で新しく始まること、こういう風にやっていきたいと考えてることなどなどを
社員ではなくパートリーダーの人が先に話を聞いて
社員はしっかりと話させてない状態、
有無はほぼ聞いてくれない状態、
そうしないといけない状況って普通ですか？
- はじめてのママリ(2歳2ヶ月)
はじめてのママリ🔰
新しく始まる事がなんなのかにもよりますが、例えば新しいシステムを導入するとかシフト作成のルールが変わるとかは上層部で話し合って決める事なので一々パートにお伺いは立てないと思います。
パートリーダーからの共有があれば十分だと思います。
会社の目標や店舗売り上げ目標が変わったとかも会社が決める事なのでいちいち社員やパートに意見聞かないかなと思います🤔
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