旦那さんの出世や業績向上の明るい話を聞きたいです。ワンオペで孤独感を感じることもあります。

元々朝早くから夜遅く帰るような仕事でした。同じ会社でしたので忙しさは充分理解しているつもりでしたが、昇格しても帰りが遅くイライラはしていました。

子供が産まれてすぐにまた昇格試験があると言われましたが、転勤族で誰も頼れない、更にコロナ禍ということもあり、今年は昇格試験は受けないで欲しいと伝えましたが勝手に受けていました。（本来休みの土日も資料作りなどで会社に行く）

結局出世したので今となったら良かったかなとは思いますが、今あの時に戻ってもやはり昇格試験は受けないでと言うぐらいには孤独でした。

ある程度子供が大きくなったので、今はもう仕事してて、家にいなくていいよって思います　笑

• 8月24日

うちは農家で自営なのですが、旦那は４時〜19時まで仕事で、ほぼワンオペです。
本当に仕事仕事過ぎて、あてにできないです。もうちょっと、家族の事考えてよって、何回か責めたり、怒ったりしてます。

子どもが0歳の頃は、義両親の経営のやり方で上手くいかずに、給料が消えてしまう事もあり、1ヶ月に２日くらいしか休みが無かったのに、給料無いってどういうこと？と、気が狂いそうなくらいキレてた時期もありました。
今、旦那は年所得1000万あたりに達していて、私も3ヶ所でパートを掛け持ちしていたところから、今は1ヶ所のパートと、旦那の農業の手伝いで済んでいます。
といっても、農業なので、大型重機等の維持費もあったりと、余裕のもてる暮らしではありませんが、
仕事仕事の旦那も、長期的に見たら、楽だなと感じる事はたくさんあります。
私の友達が、元気で働いてくれたら、家にいない方が良い！って、言ってて、その友達は、離婚しちゃったのですが、その言葉が、ワンオペやってる私には、ちょうど良い励みになってます。
ただメンタルだけは、子育てしてたら、浮き沈みあって当然と思うので、話を旦那に聞いて欲しいですね。
何か無理してやって欲しいわけでは無い、話だけ聞いて欲しいって、旦那に言った事あります。
私の話は聞いてくれてる気がします。

• 8月23日

義姉夫婦の話ですが、義兄が会社を始めるための資金調達時から、義姉がずっとワンオペで支えておりました。
子どもが産まれてからも、会社を大きくするために仕事仕事で子どもの世話どころか、夫婦時間もほぼ皆無だったそうです。
お金もなかったし、なぜ結婚したのかわからなくなった時期があったそうです。
もちろん、子どもが1番かわいいであろう幼稚園のときの行事も必ず不参加だったそうです。
義実家への帰省も義姉とその子どもだけで来ていることも度々ありました。
義兄が一緒にいたとしても、数時間滞在して、そのまま1人で会社に戻ってしまうほどです笑
子どもが赤ちゃんのときに、コンビニへ1人で行くこともさせてもらえず（見てもらえないから）、義母に泣きながら愚痴をこぼしてたそうです。

今の年収などはわりませんが、義兄の会社も大きくなり、雑誌や、たまーにテレビでも取り上げてもらえるほどの知名度になりました。
会社が落ち着いたおかげか、義兄も今では時間がないながらも、家族の時間を大事にするようになりましたし、義姉も子ども達が成長し、パートや趣味の時間を楽しめています♪

ご参考になれば良いのですが…

• 8月23日