お仕事
保育園の2歳児クラスに4月から入園しています。7月15日で仕事を辞め、7…
保育園の2歳児クラスに4月から入園しています。
7月15日で仕事を辞め、7月25日に転職し入社
しましたが、はじめての業種でやってみたら
体に痛みがでてしまう仕事で急遽仕事を辞め転職したいです。
保育園の規定が月60時間を下回ってはいけないのですが
転職活動で60時間を下回ってしまいそうです。
その場合今短時間保育から、求職中に一旦切り替える事は
可能なのでしょうか、、？
明日市役所に確認しようと思いますがソワソワして、、泣
早急に次の仕事はする予定で
1ヶ月以内には再就職予定です。
わかる方、同じような方いますか？
- なつ(2歳7ヶ月, 7歳, 10歳)
ままりん
保育園の「保育要件（支給認定事由）」の切り替えは、原則として月単位（月ごと）で行われ、月の途中での日割り切り替えはできません。転職や育休取得、求職活動への移行などによって要件や保育時間（標準時間⇔短時間）が変わる場合、前月の指定期日までに自治体へ変更申請を行うことで、翌月1日から適用されます。
まだ仕事を辞めていないのなら、例えば8月初旬付けで辞めても要件が切り替わるのは9月になるのではないでしょうか。そのあたりを明日市役所に聞いてみるといいと思いますよ
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